2022丹陽養(yǎng)老金怎么算出來的 養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例是多少?下面同社保君來看看。

(一)丹陽養(yǎng)老金是多少？組成及養(yǎng)老金怎么計(jì)算?

養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費(fèi)基數(shù)越高，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來的，個人賬戶累計(jì)儲存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分，職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。

丹陽養(yǎng)老保險可以領(lǐng)多少錢一個月，其實(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算就是按照月基礎(chǔ)養(yǎng)老和月個人賬戶養(yǎng)老金的總和來計(jì)算的。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%來計(jì)算，而月個人賬戶的養(yǎng)老金則是按照個人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算。

(二)丹陽養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例

一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以丹陽上年度社會平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。(最高和最低繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算比例，各城市可能不同，以丹陽人力資源和社保局公布的計(jì)算比例和基數(shù)為準(zhǔn)。)一般有下面幾種匯繳基數(shù)比例提供參考;

用人單位職工：單位14%，個人8%

個體經(jīng)濟(jì)組織：單位12%，個人8%

靈活就業(yè)人員：個人20%

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員：單位16%，個人8%

城鄉(xiāng)居民：年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)七個檔次：第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費(fèi)，原則上在一個自然年度內(nèi)不變。