一、江蘇育兒假期2022年新規(guī)是怎樣的？接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

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江蘇育兒假期2022年新規(guī)是符合相關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。女方在享受法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天。

具體新規(guī)如下：

1.生育補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，生育二孩的給予50%的補(bǔ)貼，生育三胎的給予80%的補(bǔ)貼。對(duì)生育二孩和三胎的女性勞動(dòng)者，優(yōu)先給予就業(yè)幫扶。

2.學(xué)費(fèi)減免

減免經(jīng)濟(jì)困難家庭入托、入園、入學(xué)等費(fèi)用，各地可根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負(fù)擔(dān)情況實(shí)施差異化租賃和購(gòu)買(mǎi)房屋的優(yōu)惠方案。

3.獨(dú)生子女優(yōu)惠補(bǔ)貼

對(duì)全面兩孩方案調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭，繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制和優(yōu)惠方案。獨(dú)生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假。

二、2022江蘇育兒假什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行？

2022江蘇育兒假?gòu)?月10日開(kāi)始執(zhí)行。因?yàn)?022年2月10日確定了延長(zhǎng)產(chǎn)假天數(shù)和育兒假天數(shù)，最新方案更新于2022年3月1日。

三、2022江蘇育兒假10天包括周末嗎？

2022江蘇育兒假10天不包括周末，因?yàn)橛齼杭偌倨跒楣ぷ魅眨话?jié)假日，而周末屬于公休日，不算工作日，因此育兒假10天不包括周末。累計(jì)十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據(jù)實(shí)際情況商定。“育兒假”與“公休假”屬于不同的法律法規(guī)，不存在包含關(guān)系，不與公休假抵扣。　

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