合肥社保補繳后多久生效？合肥社保怎么補繳？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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一、合肥社保補繳新規公布了哪些法規

1、合肥社保補繳新規參保企業給員工補繳的最長補繳年限不能超過兩年，也就是我們通過工作單位最長補繳的時間是不能超過兩年的。

2、如果是參保單位應交未交的社保進行補繳的話，需要對單位加收滯納金，一般為社保繳費基數的萬分之五乘以滯納天數。

3、個人是不能進行社保補繳的，只能通過參保單位來進行社保補繳。

4、補繳3個月以內的社保不需要提供相關材料，超過三個月的需要提供相關的社保補繳材料。

二、合肥社保補繳后多久生效

一般來說都是社保補繳后的次月，相應的保險才會生效，但是各地的社保新規是不一樣的，大部分地區的社保中斷3個月之內，重新續交的，不管是否補交，醫保要在重新續交的次月生效。

中斷3個月以上的，要在重新續交6個月以后，醫保才會生效。除非單位能夠給你出證明，中斷期間是由于單位的原因，那么就可以在次月生效。所以我們在繳納社保的時候，注意不要讓自己的社保中斷太久。

三、合肥社保怎么補繳

我們可以通過以下幾種方式來補繳社保：

1、我們可以通過掛靠人力資源公司來進行社保的補繳，但是這種方法需要個人需要承擔分費用是比較多的，不適合經濟條件比較差的人群，只適合經濟條件比較好的人群。

2、我們可以通過參保單位進行社保的補繳，由參保單位給我們進行社保的補繳，一般所需的費用都是由參保單位和個人共同承擔，也是幾種補繳方式中個人承擔費用最少的一種方式。

3、我們如果是靈活就業社保形式進行補繳的，只需要我們攜帶相關材料直接前往當地的社保部門進行醫社保的補繳和相關費用的繳納。

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