養老金重算補發有哪些省份？

來到了11月中下旬，28個省市養老金重算補發開始，最新的省份有海南、湖南、湖北、重慶了2022年養老金計發基數，下面只剩下浙江、福建、內蒙古三個省份尚未公布2022年養老金計發基數。

關于養老金重算補發，有很多退休網友表示今年沒有領過重算補發的養老金，什么情況呢？其實養老金重算主要原因還是養老金計發基數替換造成的，2022年1月后退休的新人，退休時2022年養老金計發基數沒有公布，只能暫時用2021年的基數預發養老金，等到新的基數公布后會重算補發養老金。

養老金重算補發有哪些因素有關。

退休人員養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，對于有視同工齡的退休人員，另外還加發一筆過渡性養老金，其中基礎養老金=2022年養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%；過渡性養老金=2022年養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%；個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

根據計算公式，從總體來看，養老金重算補發只影響基礎養老金和過渡性養老金，從細節來看，重算補發差額與平均繳費工資指數、繳費年限、視同繳費指數、視同繳費年限有關，如果再細分的話，又與退休時間、重算補發時間、計發基數漲幅有深度關聯。比如退休時間與重算補發時間間隔長短會影響補發月數，假設1月退休，10月補發，補發月數會達到10個月。

退休人員會統一補發3500元嗎？

我們先來看一個計算案例，假設北京退休人員王某，工齡40年，其中視同工齡10年，平均繳費工資指數1.2，視同指數1.1，1月退休、補發11個月。2021年、2022年養老金計發基數分別為10534元、11082元，相差548元。

1、基礎養老金重算補發差額=（11082-10534）×（1+1.2）÷2 ×40×1%=241.14元；

2、過渡性養老金重算補發差額=（11082-10534）×1.1×10×1.3%=78.36元。

從計算結果可以看出，王某月補發差額=241.14+78.36=319.5元，合計補發差額=11×319.5=3514.5元，已經達到補發3500元的標準。

但是，如果補發月數少于11個月，或者養老金計發基數上漲幅度小于548元的，比如在天津、山東、廣西、寧夏、貴州、山西、河南等省份，重算補發標準就會低于3500元。如果在上海、西藏、黑龍江等省份，在工齡較長、補發月數不少的情況下，部分退休人員重算補發金額就很容易達到3500元。另外，如果工齡低于30年的，補發標準達到3500元，幾乎不可能的。所以說，退休人員統一補發3500元，并非所有人都有，也不是沒有可能，補發差額因人而異。因為養老金重算補發有關的因素比較多，是多因數綜合考慮的結果。

以上數據只供參考的，具體情況計算。