養老金計發基數上漲好還是下跌？下文就隨社保君來看一下。

01、養老金計發基數相當于社平工資

其實我們常說的養老金計發基數是計算養老金的重要指標，拿養老金計算公式來說，它指的就是退休前上年度的社會平均工資。

也就是說，它是按照當地的城鎮職工平均工資計算所得，而且這個工資是應發工資，是扣除稅和養老保險之前的工資，所以普遍來說都比實際到手的錢要高。

社平工資的統計范圍是當地城鎮非私營和城鎮私營法人公司。統計完工資總額后，進行人數的加權平均，最后得出一個平均的水平。

社平工資會影響我們生活的方方面面，第一，社平工資高低影響退休職工養老金的計算，呈現顯著的正相關關系；第二，影響企業職工離世后，直系親屬的一次撫恤金和救濟費的計算；

第三還會影響經濟補償金的上限，也是以社平工資三倍為最高標準；第四，參保繳費的時候也會以社平工資為基準選擇不同的繳費檔次，最低是60%檔次，最高是300%檔次。

02、養老金是退休后的主要收入

養老金，我們都知道是退休后用于養老的收入，只要參保繳費達到15年并且達到退休年齡之后，就可以享受這筆待遇。

目前我國有企業職工養老金和城鄉居民養老金之分，前者就是我們常說的養老金，后者通常被稱作農民養老金，總之，養老金與養老金計發基數是完全不同的概念。

社平工資是社會平均工資，是對當地在職職工收入的一個基準，人才競爭越激烈，城市越發達的地區，社平工資越高，因此，有著顯著的地方差異性。

養老金是根據自己的繳費檔次、繳費年限、社平工資按照公式計算所得。為了讓養老金的水平能夠與時俱進、因地制宜，所以，將退休上一年度社平工資作為重要指標。

養老金計發基數會影響著養老金的水平，但是與養老金完全不一回事兒。兩者是完全不同的概念，無法進行比較。

不過，養老金和養老金計發基數都逐年上漲，前者讓退休的錢包更鼓，有效的抵抗通貨膨脹，物價上漲，后者逐年上漲能讓新退休的人養老金越來越高，符合經濟發展規律。

以上就是社保君帶來的內容。