大家都知道，社保就是我們說的五險一金，尤其是養老保險一般需要等職工退休之后才可以領取。那要是社保繳納人未到退休年齡不幸身故，其家屬可以領取哪些補貼呢？接下來跟社保網小編一起來看看未到退休年齡就死亡的家屬可領哪些？

未到退休年齡就死亡的家屬可領哪些？

【1】公積金

職工死亡或被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額，沒有繼承人、也沒有受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額將會被納入住房公積金的增值收益。

換言之，當社保繳納人突然去世之后，其其賬戶余額可以被其法定繼承人辦理提取，也可指定沒有血緣關系的受遺贈人全額提取，如果沒人提取，那這筆錢將會被上交我國。

【2】養老保險

養老保險實現社會統籌和個人賬戶相結合，若社保繳納人身故，其自己交的一部分養老保險本金和利息是可以被繼承人或者指定受遺贈人全額取出的，但統籌部分養老金，是得不到的。

【3】醫療保險

如果社保繳納人去世后其醫保卡內個人醫療賬戶仍有結余，單位或家屬可持有關證明到醫療保險經辦機構申請對其個人醫療賬戶進行結算，注銷其個人醫療賬戶。同時繼承人或受遺贈人可以申請繼承其個人賬戶的全部余額。當然，若不存在繼承人或受遺贈人，那么參保人員個人賬戶資金將被納入基本醫療保險統籌基金。

【4】喪葬補助費和撫恤金

事實上，各個省市喪葬費和撫恤金的發放標準也不統一，其中，喪葬費大致從1000元到5000元不等。

【5】供養直系親屬救濟費和生活困難補助費

通常情況下，供養直系親屬范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。此范圍中人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內滿足一定條件的，可按法規享受遺屬生活補助費。

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