從2022年12月起,多個(gè)省份先后公布了2023年社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限,并于2023年1月1日開(kāi)始執(zhí)行。接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看社保繳費(fèi)基數(shù)高了好還是低了好 以下內(nèi)容告訴你
社保繳費(fèi)基數(shù)高了好還是低了好?
高了好。社保繳費(fèi)基數(shù),顧名思義就是大家繳納社保的基數(shù)。它和工資不一樣,社保繳納并不是按照最低工資繳納社保,而是按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。在實(shí)際社保操作中,社保繳費(fèi)=社保繳費(fèi)基數(shù)*比例。簡(jiǎn)單來(lái)講,用戶若想要社保繳費(fèi)更多,則社保繳費(fèi)基數(shù)更高或者繳費(fèi)比例更高。
社保繳費(fèi)遵循多繳多得原則,個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)比例越高,則意味著個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中資金越多,用戶單位給參保人繳納的那部分費(fèi)用也相應(yīng)在提高。因此,從個(gè)人角度來(lái)看,社保繳費(fèi)基數(shù)自然是高了更好一些。反之,從公司角度來(lái)看,社保繳費(fèi)基數(shù)低一些更好,畢竟成本會(huì)更低一些。
當(dāng)然,無(wú)論是社保繳費(fèi)基數(shù)還是繳費(fèi)比例并不是說(shuō)調(diào)整就調(diào)整的,其中社保繳費(fèi)基數(shù)一般是由各地區(qū)方案確定的,跟著自身當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
舉個(gè)例子,浙江省杭州市,自2023年1月起,杭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))的單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為9.5%(含生育保險(xiǎn)0.6%),以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))的繳費(fèi)費(fèi)率按照相同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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