職工醫保費用由單位和個人共同承擔，其中會有一部分費用每月返到職工的醫保個人賬戶，不同地區的返錢標準是不同的，下面我以武漢為例。

武漢職工醫保個人賬戶每月返多少？

1、用人單位在職職工個人賬戶計入標準按照本人參保繳費基數的2%確定，單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金;退休人員個人賬戶原則上由統籌基金按照定額計入，計入標準按照我市2021年度基本養老金平均水平的2.5%確定，具體計入金額為每月83元。

2、1953年底之前入伍復員轉業到企業工作的退休人員個人賬戶計入標準由市醫保部門會同市財部門另行制定。

3、參加武漢市職工醫保的靈活就業人員，原則上不再給予門診和購藥補助，不計入個人賬戶。參加職工醫保的靈活就業人員，退休后可給予門診和購藥補助，補助標準參照用人單位退休人員個人賬戶計入金額的80%執行，具體補助金額為每月66元。

從2023年2月1日起，武漢市正式實施職工醫保門診統籌，武漢市職工門診治療費用將納入醫保統籌基金支付范圍，即門診費用可以報銷了，報銷比例從50%起步，并同步調整職工醫保個人賬戶的計入方法，而武漢職工醫保個人賬戶的劃入資金變少了。

雖然醫保個人賬戶的劃入資金變少了，但也提高了醫保待遇，增加了門診費用的報銷，而隨著門診統籌法規的普遍實施，未來全國基本都支持職工醫保報銷門診費用了。