確定好南京社保繳納比例，再去乘以上報的工資基數(shù)，那么就可以計算出每個月的社保費用。只要是繳納職工社保費用，那么都是要按照固定標準來進行費用計算，五險也需要按照法規(guī)按月繳費才行。下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看南京社保繳費比例是多少？南京社保費用如何計算？社保繳費標準怎樣法規(guī)

南京社保繳費比例是多少？

繳納社保費用自然還是要注意南京社保繳納比例，按照法規(guī)社保用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，4元垃圾處理費用，8%醫(yī)療保險和16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，10大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。單位和個人要承擔的比例部分不同，自然要承擔的社保費用也同樣都是不同的。

南京社保費用如何計算？

南京社保繳費基數(shù)最低為4494元，最高為24042元。每年社保繳費基數(shù)上下限都會重新調(diào)整，所以還是要注意好社保繳費基數(shù)的具體情況，以及上報的工資基數(shù)。如果上報的工資基數(shù)高于或低于繳費基數(shù)上下限，那么也只能按照最高或最低繳費基數(shù)才能夠進行社保費用計算。

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