深圳生育保險報銷多少？生育津貼能領取多少？男方生育險可用嗎？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

一、生育保險可以報銷的醫療費用：

據社保網小編了解，已參加生育保險的參保人可以享受的生育醫療費用包括：

1、法定的產前檢查費用；

2、終止妊娠的費用；

3、分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費；

4、診治妊娠合并癥、并發癥的費用；

5、計劃生育的醫療費用，如放置或取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。

二、生育醫療費用報銷標準：

1、產前檢查：

提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市法定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付;

2、單胎順產：2700元;

3、單胎難產（含剖宮產）：5200元;

4、多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。

終止妊娠的費用參照計劃生育相應項目標準。

計劃生育的醫療費用：

1、放置、取出宮內節育器：每例36元，含節育器費；

2、流產術（壓吸宮）：每例102元；

3、流產術（鉗刮術）：每例180元

4、中期妊娠引產術：600元；

5、藥物流產：96元，含藥物費；

6、皮下埋植術：每例115元，含藥物費；

7、輸卵管結扎術：每例240元，含住院費；

8、輸精管結扎術：每例120元；

9、輸卵管復通術：每例2400元；

10、輸精管復通術：每例1860元。

三、生育津貼能領取多少？

生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資÷30×法定的假期天數。

注意：

用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為標準，生育津貼以本單位職工月平均工資為基數計算。

生育假期天數如下：

四、生育津貼發放法定：

參保職工按照法定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照參保職工原工資標準逐月墊付。

生育津貼高于參保職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工

生育津貼低于參保職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

因此，參保職工不能既享受產假工資，又享受生育津貼哦！

提醒：

生育津貼是由用人單位申請的，個人不需要申請！

五、女方無社保可以用男方生育保險報銷：

生育保險參保人未就業配偶發生的生育醫療費用，可以先個人墊付，并在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后的3年內，申請一次性定額報銷。

但是！生育津貼是參保職工按照法定享受產假或者計劃生育手術休假期間，由用人單位按照參保職工原工資標準逐月墊付后，再向社會保險經辦機構按照法定撥付給用人單位的。因此，參保職工未就業配偶不能享受生育津貼。

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