山東獨生子女父母獎勵方案將進行調整，一次性獨生子女津貼是升還是降？馬上就會有結果

一、重新確定：獨生子女家長可獲得三種激勵與支持

山東省于今年七月二十八日，對《人口與計劃生育法》進行了修改，并于2022年11月1日正式施行。

這一次的計劃生育方案調整，也是針對所有人都關注的，關于“一胎”的福利方案，進行了一些調整。

第一，在18歲以前，只有一個孩子可以得到每月的獎勵。

第二，在60歲以上或者60歲的時候，可以享受一次性的撫恤金、補助或者定期的撫恤金。

第三，為困難家庭提供信貸、發展工業、社會救助、公共租賃住房、農村土地分割等方案。

二、獨生子女家庭補助方案即將公布

按照有關法律，獨生子女的父母可以享受撫恤金，而這一次的修訂，將會在2022年11月1日之前公布。

過去，山東對一名獨生子女的家庭津貼，每個月至少要10元，直到18歲。

在獨生子女的父母退休后，他們還可以得到一份“一胎”津貼。

企業職工退休后，其所屬地區按上一年度職工年均工資的30%發放一次“一胎”補貼。

這個價格，在國內已經算是很高了。

日前，山東濟南公布了2022年度“獨生子女”一次性養老金的計發基數為95224元，也就是說，一次性養老補貼可以拿到28567.2元，將近三萬元了。

這是一筆相當大的數目，而且是一筆相當大的數目。

三、獨生子女的撫恤金發放方式也將有所調整

至于獨生子女的撫恤金，以前是一筆一筆的。靈活就業、街道辦退休金，每月都會有退休金，每月80元。

修改后的條款有兩個方面的改變：

一是退休年齡，修改前是退休時，修改后是60歲。

二是發放方式，修改前是一次發放，修改后有更多的選擇，可以選擇一次退休金，也可以選擇定期的獎勵。

這意味著，他們可以拿到一筆退休金，也可以拿到一筆固定的撫恤金。

有關一胎津貼的數額：

此次修正，提出了是否仍以上一年的30%作為退休金補助標準，目前還沒有得出結論，將在11月1號前給出答復。

四、一次性獨生子女津貼是升還是降？

山東省公布了一項計劃生育方案，將一次性獎勵的金額定為上一年的平均工資的30%，但也正因為如此，很多企業的退休職工，都拿不到這么多的獎金！

另外，相比于其它省份，每年只有二三千元的退休金，山東的標準偏高，把社會的責任，轉移到了公司身上，讓他們的工作，承受了很大的壓力，也會影響到勞動力的成本，讓年紀大的人，找工作更難！

五、獨生子女家長享有更好的福利

山東此次對獨生子女的家庭和子女也有一定的優待，如法規：60歲以上的老人生病住院，其子女所在單位應當提供護理假；獨生子女每年累計10天，雖然獨生子女每年累計7天，但護理假期間視為出勤，工資照發，福利待遇不變。這一點很好。