工資8000社保基數就是8000嘛？社保一定要按照實際工資繳納嗎？社保網小編整理如下：

社保是確保公民在退休后、生病后、因工致傷后、喪失勞動能力后、失業后的基本保護。

一、工資8000社保基數就是8000嘛

工資8000社保基數不是8000。

社保基數8000就是指參保人的上一年度的自然月的平均工資為8000元，也代計算社保保費時，以8000作為乘數。

比如個人養老保險的繳費比例為8%，現社保繳費基數為8000元，那么個人需繳納的保費就為8000*8%=640元。社保的繳費基數通常不低于當地上一年度人均收入的60%，不高于當地上一年度人均收入的300%。

二、社保一定要按照實際工資繳納嗎？

社保繳費工資不一定是實際工資。當實際工資超過當地最低工資標準，應該按照實際工資繳納社保。但當實際工資低于當地最低工資標準，則按照當地最低工資標準繳納社保費用。同時各地區對于社保繳費基數也有上限法定，因此實際實施起來社保并不一定是按照實際工資繳納的。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等，均由我國或地方相關的法律、法規統一法定。

三、社保基數怎么來的？

社保基數的意思就是社會保險基數，指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，一般按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月平均數來確定。社保基數一般是在同一繳費年度內一年一定，中途不會輕易變更。

社保基數是計算企業單位以及其職工繳納社保費用和職工社保待遇的重要依據，有上限和下限，各地數額不一，具體數額根據各地區實際情況而定。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

每年社保基數的上下限是根據上年度統計局公布的省平均工資確定的：基數下限是上年度省平均工資的60%，基數上限是上年度省平均工資的300%。