失業保險繳費比例多少？個人需要出錢嗎？社保網小編整理如下；

一、失業保險繳費比例是怎樣的

失業保險的繳費比例是：單位的繳費比例為工資總額的2％，個人繳費比例為本人工資的1％。

享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業；已經辦理失業登記并有求職要求。失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保標準。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。

二、失業保險可以領取幾次

根據失業保險法規第十四條法定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（1）按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費義務滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。

三、領取失業金流程如下：

（1）參保單位出具兩份《解除（終止）勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞保局勞動爭議仲裁員會備案。

（2）失業保險中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調看查詢核實（失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同），確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

（3）失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位看法處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

（4）交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

三、失業保險金領取條件是哪些

（一）具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金

１、按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費義務滿1年的；

２、非因本人意愿中斷就業的；

３、已依法定程序辦理失業登記的；

４、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

（二）勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

１、終止勞動合同的；

２、被用人單位解除勞動合同的；

３、因用人單位不按法定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

４、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

５、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按法定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

６、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

７、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

８、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

９、法律、法規另有法定的。