南昌市靈活就業社保2023交多少？不同檔次繳費標準一樣嗎？社保網小編整理如下：

職工社保是我國社保類型中待遇相對來說比較好的，擁有固定工作崗位的參保人可以和單位一起進行職工社保的繳納，個人也可以用靈活就業者的身份進行職工社保的繳納。

南昌市靈活就業社保2023交多少？

目前南昌市的靈活就業社保人員的繳納基數是5880元，靈活就業人員可以選擇60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%和300%一共九個檔次標準，南昌市靈活就業人員繳納職工基本養老保險的比例要求為20%，基本醫療保險的比例要求為8.8%，不同級別的是南昌市靈活就業社保的參保人，選擇的是60%的繳費檔次，選擇的是100%的檔次，選擇的是300%的檔次

1、60%的繳費檔次

繳納基數為5880×60%=3528元，每個月養老保險繳納花費3528×20%=705.6元，醫療保險繳納花費3528×8.8%=310.464元，加起來總共需要花費705.6+310.464=1016.064元。

2、100%的檔次

繳納基數為5880元，每個月養老保險繳納花費5880×20%=1176元，醫療保險繳納花費5880×8.8%=517.44元，加起來總共需要花費1176+517.44=1693.44元。

3、300%的檔次

繳納基數為5880×300%=17640元，每個月養老保險繳納花費17640×20%=3528元，醫療保險繳納花費17640×8.8%=1552.32元，加起來總共需要花費3528+1552.32=5080.32元。

通過以上的計算結果我們可以看出來，個人進行職工社保的繳納，每個月是需要花費不少的資金的，會給參保人造成一定的社保繳費壓力，這也是為什么靈活就業人員參繳職工社保風險比較大的原因。

每個地區相應的管理不同，有的地區會要求靈活就業社保的參保人要擁有本地戶口，還有些地區如果靈活就業人員選擇最低社保繳納檔次的話是不會進行醫保個人賬戶的開設的，所以如果個人想要進行靈活就業社保的參繳，需要先了解好當地的相應社保法定。