廣西玉林市醫保單位繳費率下調多少？單位及個人繳納比例多少？社保網小編整理如下：

據4月6日江蘇省信息，自2023年1月1日起至12月31日，參加南京市職工醫保的各類用人單位的單位繳費率由8.8%（含生育保險繳費率0.8%）下調至7.8%（含生育保險費率0.8%）。南京靈活就業人員醫保繳費率由原來的9%降為8%。

開年以來，全國多地職工醫改落地，河北張家口、江蘇揚州和宿遷、廣西玉林等多地降低了職工醫保和靈活就業人員的醫保繳費費率。

4月4日，廣西玉林市醫保消息，在確保參保人員醫療待遇水平不降低、醫療保險制平穩運行、基金收支平衡不出現缺口的前提下，繼續階段性降低職工基本醫療保險費的繳費比例，減輕企業負擔。從2023年1月1日起至2023年12月31日，參加“統賬結合”職工基本醫療保險的用人單位和個人，職工基本醫療保險費率從原來的繳費率10%（其中單位繳納8%、個人繳納2%）降至9% （其中單位繳納7%、個人繳納2%）。

繳費率降低是否會不利職工醫保待遇？

繳費率降低只是為了減輕企業的負擔，職工的待遇是不受不利的，因為繳費多少是一個規則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯動機制，所以待遇水平不會隨繳費率下降而有所降低。

適度降低靈活就業人群的繳費率，進一步減輕了靈活就業人員的繳費負擔，也是變革的一個亮點。“過去出現過一種現象，有的靈活就業人員沒有一個固定的單位，他就面臨兩種繳費方式，一種就是參照職工的，但是繳得多，對他來說就不合算。還有一種，就是居民保險，雖然繳費少但是待遇和職工醫保是有差距的。所以適當降低靈活就業人群職工醫保繳費率，也能鼓勵他們繼續以職工的方式參加醫保。這樣一來，不僅能提高個人待遇，還可以更好地減輕我國財力補貼壓力。