目前我國的社會保險制是涵蓋了養老保險的，它包括了職工養老保險和城鄉居民養老保險，二者的參保人群是有區別的。

一、什么時候可以拿養老金

一般是60周歲可以拿養老金的，不過對不同的參保情況和性別，領取養老金的時間會有一定的差異。按照我國法定要求，對職工群體的退休年齡約定為男性60周歲、女性為55周歲或者是50周歲，要看具體的女性職工工種。對于參保城鄉居民養老保險的，是無論性別都直接按照60周歲作為退休年齡的。

所以什么時候可以拿養老金要看退休年齡，而且我們如果有提前喪失勞動能力的情況的話，能提交佐證證實的，可以通過相關手續辦理來提前領取養老金。

二、拿養老金有什么條件

1、需要滿足累計繳納養老保險在15年及以上，否則是不能通過養老金申請審核的。對于累計繳費不足15年的情況的，可以結合當地的社保法規選擇推遲退休或者是一次性補繳的方式；

2、是需要領取退休人員的退休證明材料的，可以到參保地的勞動局辦理，代辦也是可以的；

3、需要走養老金申請手續，在社保服務中心提交申請單，通過審核之后才能享受，因為需要現場做身份識別認證，所以需要本人辦理申領手續。

三、拿養老金能拿多少錢

一般養老金在每月幾百到上萬不等，是跟實際的繳費情況有關的，累計繳費時間越長額度越高的養老金金額就更高，因為養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，二者都是跟我們的養老保險參保情況和繳費情況有關的。

比如參保城鄉居民養老保險的，我們的繳費檔次越高，可以享受的當地的基礎養老金的標準也更高，而個人養老金是等于個人賬戶的累計總額/計發月數的。