社會養老保險每個月交多少錢？多繳多得？社保網小編整理如下：

社會養老保險繳費是根據本年度平均工資計算出來的。

養老保險每月應交金額：員工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。個人繳費城鄉居民養老保險，應根據當地法定的繳納養老保險費，參保人可以自主選擇檔次進行繳費，多繳多得。

居民養老保險分為在職和靈活就業兩種。在職按月工資核定，靈活就業按省在職工平均工資核定。居民養老保險每年100，200，300，400，500，600，700，800，900，1000，1500，2000。十二級。一般居民養老保險費的繳納是根據當地社會平均工資確定的。

社保一共包括幾部分？

社保一共包括5個部分，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，這也就是通常所說的5險，如果由公司繳納的話，其中養老、醫療、失業是由用人單位和個人共同按照比例繳納的，生育、工傷則是由用人單位繳納的，而如果以個人名義繳納，則只要繳納養老和醫療兩個部分，但是要注意的是，原本由用人單位承擔的部分則轉嫁到了個人頭上，也就是你交掉的錢大部分都劃到了統籌帳戶，只有一小部分（原本個人繳納的比例部分）是進入了個人帳戶。

如果在務工期間出現了問題，例如生小孩，就沒有生育保險可以報銷。所以即便用人單位采取把原本繳納社保的錢貼給勞動者，然后由勞動者個人名義繳納，這樣也是不可以的，但是目前屬于勞動者弱勢的情況下，由于金融危機工作又難找，所以的確有很多單位采用這樣的方式，勞動者為了工作到底同不同意這樣的做法就只能自己確定了，提醒一下的就是，如果同意了這樣的方式，注意保留務工的證據，如果一旦出現問題，可以果一旦出現問題，可以用來保護自己的利益。