必須要確定好合肥經開五險一金繳納基數，才能夠計算出每個月的五險一金費用。合肥經開每月繳納的社保費用計算公式如下：單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數;職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數。

合肥經開社保五險費用明細

以上數據僅供參考，不具有通用性。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養老保險：個人為8%，單位承擔20%;

失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險：個人無，單位1%;

生育保險：個人無，單位1%;

公積金：個人10%，單位10%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

其中社保繳納基數如下：

（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。

職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地有關部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

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