南京公積金基數(shù)是有上下限的法規(guī)，而且各個(gè)單位也需要按照員工的月平均工資來上報(bào)繳存基數(shù)，然后計(jì)算出每個(gè)月的公積金費(fèi)用。而且本身公積金就是要按月繳費(fèi)的，所以還是要注意好公積金繳費(fèi)的法規(guī)情況。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看南京公積金繳存基數(shù)是多少，南京公積金費(fèi)用如何計(jì)算？

南京公積金繳存基數(shù)法規(guī)

其實(shí)各個(gè)單位上報(bào)員工的公積金繳存基數(shù)，就是上一年度的月平均工資。而且南京公積金基數(shù)也有繳存基數(shù)的法規(guī)，最高不的高于社會(huì)平均工資的3倍，也就是37200元。最低不能低于南京職工月平均工資最低標(biāo)準(zhǔn)，最低繳存基數(shù)為2280元。如果有所調(diào)整，那么也是按照有關(guān)部門法規(guī)的工資基數(shù)情況來進(jìn)行確認(rèn)。社會(huì)平均工資上漲，自然繳存基數(shù)也會(huì)隨之調(diào)整。

南京公積金繳存比例法規(guī)

單位上報(bào)公積金業(yè)務(wù)時(shí)，也要按照公司的情況來選擇合適的繳存比例。最低繳費(fèi)比例為5%，最高為12%。各個(gè)單位可以自主選擇繳費(fèi)比例，同一個(gè)單位只能設(shè)定一個(gè)繳存比例，而且單位和個(gè)人承擔(dān)的比例都是固定的。所以要確定好工資基數(shù)后，以及上報(bào)的繳費(fèi)比例，才能夠計(jì)算出公積金的費(fèi)用。

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