非法用工工傷死了怎么賠償？誰負責？社保網小編整理相關工傷賠償問題。

工傷死亡賠償2022標準，如果勞動者在用人單位因為工作原因受傷的，是需要進行工傷認定的，確實是工傷的，用人單位是需要負責的，如果勞動者因工傷原因死亡的，是需要給予相應的死亡賠償金的。

非法用工工傷死了怎么賠償

1、一次性賠償包括受到出事傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到出事傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。

2、勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

3、職工或童工受到出事傷害或患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照工傷保險法規法定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

4、傷殘的一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

5、死亡受到出事傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。

6、賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

各位可以適當參考一下。一般在因為工傷出事造成勞動者死亡的。時候，涉及到的賠償項目主要是三個，包括喪葬費、一次性工亡補助金以及供養親屬撫恤金。但在不同的城市中，這三者的具體賠償標準是不同的。