退休工資什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)？多地養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間表什么時(shí)候？

對于工作人員的退休年齡以及退休工資的發(fā)放是有時(shí)間法定的，一般老人到了一定的時(shí)間就必須要進(jìn)行退休，退休工資在這個(gè)時(shí)候也就可以開始領(lǐng)取了，但每個(gè)省份的法規(guī)不是一樣的，所以，退休工資的發(fā)放時(shí)間也是不會(huì)相同的，同時(shí)退休工資也是可以進(jìn)行補(bǔ)發(fā)的，具體時(shí)間怎么安排的？

目前僅上海養(yǎng)老金發(fā)放到位

人社部、財(cái)部今年4月份法關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的，從2016年1月1日起，為2015年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

時(shí)間進(jìn)入7月中旬，目前除了上海公布了養(yǎng)老金調(diào)整具體方案并進(jìn)行了發(fā)放外，其他省份的調(diào)整方案尚未出來。

多地透露養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間表（參考晚年的經(jīng)驗(yàn)）

雖然多數(shù)省份的調(diào)整方案尚未出來，不過，北京、天津、浙江等一些地區(qū)通過各種形式向社會(huì)透露了養(yǎng)老金發(fā)放的時(shí)間表。

北京市人社局局長徐-熙12日在12345熱線接聽市民來電時(shí)表示，今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

天津市人社透露，目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放。

浙江省人社廳在其官網(wǎng)回復(fù)網(wǎng)友咨詢時(shí)也表示，按照國和省要求，浙江省調(diào)待方案已上報(bào)人社部、財(cái)部審批，待審批同意后組織實(shí)施，預(yù)計(jì)在9月底前發(fā)放到位。

安徽省人社廳在其官網(wǎng)回復(fù)網(wǎng)友咨詢時(shí)透露，由于今年首次統(tǒng)籌安排事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，方案比較復(fù)雜，人社廳將會(huì)同省財(cái)廳按照國要求，按時(shí)擬定安徽省今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案并按程序報(bào)批，適時(shí)組織實(shí)施。

漲幅6.5%是如何確定的

自2005年到2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。

此次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右，主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水平和物價(jià)指數(shù)變動(dòng)。過去三年，我國一直保持在3%以內(nèi)，6.5%左右的調(diào)整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。

經(jīng)過連年調(diào)整后，當(dāng)前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調(diào)，但具體增長的數(shù)額相較于往年而言，并不一定減少。

并非每個(gè)退休人員養(yǎng)老金都漲6.5%

需要注意的是，人社部表示，6.5%左右這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單地對每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。