5000元的基本養老金能漲多少錢？養老金上調什么時候確定？社保網小編整理介紹

關于退休人員的養老金，在過去的十幾年里，我國居民的基礎養老金，也是一直維持著上漲趨勢。養老金的上漲，是否還能得以延續下去？對于5000元的基本養老金可以漲多少？隨社保網小編來看看。

養老金上調什么時候確定？

2022年公布了調整退休人員基本養老金的通告，這意味著養老金將繼續上漲，實現自2005年以來的“18連漲”。

比如“調整范圍”是針對2021年12月底已辦理完退休手續并按月領取養老金的退休人員;再比如“調整比例”以月人均基本養老金的4%為限;還有就是給出了報備的時間節點，即各省份需要在5月31日之前將制定好的調整方案報備審核。

7月底之前一定會補發到位的，甚至一些效率較快的省份根本就不用等到7月底就能補發到位。比如去年上海市在5月12日就率先公布了調整方案，從16日開始陸續補發到賬。其他省份也是如此，雖然各省在去年基本將補發時間限定在7月1日之前，但隨著6月份各省份陸續對外公布調整方案，沒隔幾天就到賬了，完全沒有等到7月1日。

按照往年的慣例，端午節之后就會有省份陸續公布調整方案，之后便會進入補發流程，預計有些省份在6月份就能到賬！當然，也不乏一些省份對外公布調整方案的時間較晚，比如去年的四川和山東，雖然公布調整方案的時間較晚，但在7月1日之前也如約完成了補發工作。

按照以往的慣例，如果養老金確定可以上調，一般會在3月份的我國工作會上有所表示。

事實上，在進入新的一年后，就已經有幾個省份公布了城鄉居民的養老金上調方案，這顯然是一個積極的信號。并且在新一年的工作預算草案報告中，也切確提出了要‘適當提高退休人員基本養老金水平’。

所以，根據種種跡象來看，新的一年我國的養老金仍然有望繼續上漲。

不過，就算是養老金的上調方案被敲定，各個地區養老金上調的具體方案，應該也是要到5—6月份之后才會正式公布，比較晚的甚至可能要到7—8月份去了。

當然，不管是什么時候公布都沒有太大關系，因為不管是什么時候公布，養老金的上調都會從1月份開始算起，前面幾個月的后面肯定會補發到位。

如果養老金還會繼續上漲，大概可以漲多少？一個養老金5000元和一個養老金有10000元的人，漲幅能相差多少？

如果今年養老金上漲能漲多少？

雖然說我國的養老金仍然還在繼續上漲，但由于養老金的收支矛盾越來越突出，所以過去幾年里養老金的上漲幅度是在不斷下降的，基本上每年的漲幅都會下降0.5%左右。

而上一年的養老金漲幅為4%，之前的趨勢，新一年養老金的漲幅應該不會超過3.5%，可能也就是3%—3.5%左右。

假如養老金的漲幅為3.5%，那么對于一個養老金為5000元的人來說，每個月就可以漲175元左右。養老金為10000元的每月就可以增加350元。

不過，就算是養老金能漲3.5%，也不會是每個人的漲幅都是3.5%。具體能漲多少，可能還是要根據以下幾個因素來確定。

首先就是定額調整的幅度。這一調整對每個人來說都是一樣的，但每個省份的調整幅度可能是不同的，定額上調額度較多的，養老金自然也漲得多。

其次就是掛鉤調整。掛鉤調整的調整幅度對不同的人來說就有區別了。對同一個地區的人來說，掛鉤調整的多少主要跟養老金的繳費年限有關，繳費年限越長的漲得也越多，這也是為了鼓勵大家盡量多繳養老金。

而對于不同地區的人來說，除了繳費年限外，掛鉤調整的漲幅還跟上漲的標準有關。

再次就是適當傾斜。這一調整主要是向高齡退休人員及艱苦邊遠地區的退休人員傾斜，年齡較大的養老金的漲幅可能就會更高一些。

所以，若是繼續按照以往的養老金上調方式，肯定是有人漲得多一些，有人漲得少一些。