退休教師喪葬費標準表 計發標準怎么計算的？隨社保網小編來看看。

標準是6個月的當地上一年度職工月平均工資。

2022年退休教師喪葬費計發標準，用公式表示為：當地上一年度職工月平均工資×6個月。一般由已逝退休教師的直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

退休教師死亡撫恤金和喪葬費的標準如何？

退休教師為事業編制。

喪葬費標準：事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。

撫恤金標準：病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：

《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放方法的通告》 一、關于一次性撫恤金（工亡補助金）標準

（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發方法，按照人事部、財部關于工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放方法的通告（民發［2007）64號）的法定執行。

（二）按照勞動和社保部、人事部等相關部門《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通告》（勞社部發［2005］36號）法定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險法定執行。

（三） 已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地法定執行。

（四） 除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為： 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按我國有關法定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。