今后社保代繳違法了靈活就業人員怎么繳費？靈活就業人社保繳費多少？隨社保網小編來看看

今后社保代繳違法，這是因為在2022年3月份人社部門下發了一則通告，不得以掛靠代繳的形式來繳納基本養老保險，今后就不能夠進行社保代繳了。而我們靈活就業人員來講，又該何去何從？

社保代繳，對于我們個人來講沒有任何的好處，因為社保代繳自己所付出的成本會更高一些，比如通過工作單位來掛靠繳納社保，通常情況下五險是需要來同步承擔的，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，這五大類是需要同步承擔，再加上你是掛靠繳納，并沒有實質的勞動合同關系，作為工作單位來講，他也不會給你承擔應付的那部分費用，都需要你自主來全額承擔。

也就是說你需要全額承擔，個人和工作單位，所有的繳費金額和繳費比例，那么基本上5種保險加在一起，最終的整體金額可能會高達35%左右。所以選擇掛靠的形式其實對于個人來說并不是十分有利的，但如果說我們按照靈活就業的方式來參保，其中只需要參加養老保險和醫療保險，所付出的繳費成本和繳費比例，同時也說是比較低的。一般情況下養老保險只需要按照20%來參保，醫療保險也不過僅僅只需要按照4%參保，那么加在一起大概就是24%左右。

很顯然比起掛靠，繳納要省下不少的錢，所以說我們既沒有必要，去冒法律的風險違規去進行代繳，另外一方面自己選擇靈活就業的方式來參保，所付出的成本會更低一些，這對于個人來說也是有很大的好處。有些人說靈活就業是不是只能夠在戶籍所在地參保，那么在此之前也就是說人社部門出來不能代繳的，通告之前確實是必須在戶籍所在地，或者是工商營業執照登記所在地參保。

這則通告以后，打破了必須要在戶籍所在地參保的情形，也就是說你可以選擇在非戶籍所在地參保，比如說自己的長期居住所在地持有居住證，也是可以建立，相應的基本養老保險和基本醫療保險的繳納。很顯然以這樣的方式來參保，對于個人來說是有很大的好處，所以說我們就選擇以靈活就業的方式來參保，所付出的繳費成本就會更低一些。今后就算是找到工作單位，那么我們按照靈活就業方式參保的這些年限，也都可以正常的來累積，所以說是沒有必要去擔心什么的，畢竟這樣的方式才是一種合理的選擇。