杭州市濱江區產假多少天？生育津貼天數多少天？隨社保網小編一起來看看。

生育保險共保四項內容：

一、生育津貼; 二、生育醫療費用; 三、計劃生育手術醫療費用; 四、我國和本市法定的其他費用。

女職工生育津貼按繳費基數除以30再乘以產假天數計算，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。

杭州市濱江區產假能夠休158天。根據相關法律法定符合的法律法規法定生育子女的夫妻，女方在享受我國法定產假的基礎上，一孩延長產假60天，二孩、三個孩延長產假90天，自生育之日起按照自然日計算；不影晉級、調整工資、計算工齡；用人單位根據具體情況，可給予其他優惠待遇。

依據：

《浙江省女職工勞動保護法》第十四條女職工分娩后，其產假及有關待遇按照下列法定執行：（一）正常分娩的，產后假不少于90天（含產前假15天）；（二）7個月以上早產或者超期分娩的，按照正常分娩對待；（三）分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，產后假增加15天；（四）分娩時遇有難產實施助產手術的，產后假增加7天；（五）生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產后假增加15天；（六）妊娠期不滿3個月流產（含自然流產、人工流產）的，產后假20天至30天；（七）妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的，產后假50天。