2023年退休的獨生子女父母，有什么獎勵？有人加發800多養老金？社保網小編為您整理了以下最新資訊供您參考。

2023年，將會有部分滿足退休條件的獨生子女父母退休，除了享受基本養老金外，還會額外享受其他獎勵嗎？

獨生子女父母退休，關于獎勵這方面，全國沒有統一的法規，因此各地或有所不同，歸納起來，主要有三種類型：一是增發養老金；二是按月（或者按季按年）定額享受退休獎勵；三是退休時一次性獎勵。下面我們就來詳細了解一下。

第一種類型，增發養老金。

據社保網小編了解，增發養老金待遇，因與養老金掛鉤，每個人增發多少，因人因地而異，按照一定的標準進行計算，金額一般都不一樣。

目前，已知的增發養老金待遇的省市有5個，分別是：四川、重慶、貴州、云南、海南。雖然都是在退休時增發養老金，但是增發的養老金計算方法不完全相同。

四川法規，2023年退休的獨生子女父母，屬于事業單位退休的，加發5%養老金，如果是企業退休的（包括靈活就業人員），按照對應的標準增發養老金。

具體來說就是，按照繳費年限，每滿1年，加發本人指數化月平均工資0.1%的養老金。

用公式來表示，更簡單明了：

獨生子女父母退休增發的養老金=養老金計發基數×本人繳費工資指數×增發比例×累計繳費年限（含視同繳費年限）。

從公式很明顯看出，繳費指數越高，繳費年限越長，增發的養老金越高。

從實際情況來看，有人因此而增發近1000元，700元、800元、900元都有可能，而有的人只增發了幾十元，不到100元，

舉個例子，四川某退休人員繳費指數2.5，42年工齡，2023年養老金計發基數為7822元，該退休人員增發養老金7822×2.5×42×0.1%=821元，月增發了800多元。所以，標題中有人加發800多養老金是真實的。

重慶法規，沒有參加職工養老保險的人員，增發5%的退休金；參加職工養老保險的，1995年前已經參加工作的，增發3%養老金。

這不難理解，沒有參加職工養老保險的人員，退休比較早，那個時候退休，不叫養老金，而叫退休金，增發退休金的比例高一些。

云南法規，2023年退休的獨生子女父母，按照云南省上年度退休人員人均養老金的5%加發養老金。注意，加發基數不是本人養老金，而是省人均養老金。也就是說，凡是在2023年退休的獨生子女父母，因為增發基數是一樣的，所以增發的養老金也完全一樣，這與四川和重慶明顯不同。

貴州法規，2023年事業單位退休的獨生子女父母，按照本人退休當月基本工資的5%加發補貼，但加發后的比例受到限制，不能超過100%；如果是企業退休，加發要求有變化，按照本人基本養老金的5%進行增發。

海南省法規，2023年獨生子女父母退休，按照本人基本養老金的5%增發，如果獨生子女去世或者無子女的，增發比例提高到10%。

第二種類型，按月（或者按季按年）定額享受退休獎勵

山東法規，獨生子女父母為企業、社會團體、民辦非企業等單位職工的，退休后每人每月不少于100元的獎勵。

河南法規，退休的獨生子女父母，每月按照80元的標準領取，鄭州的標準略高一些，為每月100元，但具體發放時間和一次性發放幾個月，各地或有不一樣的法規。

其實，像山東這樣的地區，事業單位退休和企業退休，享受的獨生子女退休待遇并不一樣，事業單位一般按照退休前月工資的5%加發獎勵。

第三種類型，退休時一次性獎勵。

江蘇法規，企業退休人員，一次性獎勵3600元，不過有些地區按照3200元或者3000元的標準進行獎勵。如果是事業單位退休，獎勵標準不一樣，按照本人基本工資的5%加發養老金。

上海經濟比較發達，退休人員養老金比較高，因此獨生子女父母一次性獎勵的金額比較高，為5000元。

北京的獨生子女父母退休，獎勵標準就有點不咋樣了，只有1000元的一次性獎勵。

甘肅法規，獨生子女父母退休，由所在單位一次性獎勵不低于1000元。

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