杭州社保繳納比例有法規(guī)，確定好了各個單位上報的工資基數(shù)之后，才能夠計算出員工的社保費用情況。而且五險必須要按月繳費，也要注意好繳費標(biāo)準(zhǔn)方面的法規(guī)情況。而且每年社保方案可能也會有一定的調(diào)整，所以我們還是要確定好具體法規(guī)情況，然后計算各項社保費用。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看2023杭州社保繳納比例是多少，2023杭州社保繳費標(biāo)準(zhǔn)如何法規(guī)

杭州社保繳費比例法規(guī)

杭州社保繳納比例單位和個人承擔(dān)的部分不同，按照法規(guī)職工個人只需要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位則要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，9.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。各個單位每個月從員工的工資中扣除掉員工承擔(dān)的社保費用，然后統(tǒng)一上報。

杭州社保繳費基數(shù)法規(guī)

每年社保繳費基數(shù)都是會按照去年社平均工資的情況調(diào)整范圍，所以社保繳費基數(shù)的上下限也同樣都是不同的。按照法規(guī)今年社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。如果單位上報的員工工資基數(shù)低于最低標(biāo)準(zhǔn)，那么也只能按照最低繳費基數(shù)來進行參保。

以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注社保網(wǎng)！（本文內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)消息為準(zhǔn)）