最新社平工資公布后，退休老人養(yǎng)老金或?qū)⒂瓉砩蠞q，咋回事？下面隨社保網(wǎng)小編一起來了解一下吧。

近日，統(tǒng)計局公布了2022年度的社會平均工資。有人說為什么不公布2023年的？因為還沒有過完啊。每一年度的社會平均工資一般會在次年的五六月份公布。

2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位的社會平均工資達到了9502.42元，增長率為6.7%；城鎮(zhèn)私營單位月平均工資為5436.42元，增長率為3.7%。社會平均工資的公布會對退休人員的養(yǎng)老金產(chǎn)生相應(yīng)的影響，退休老人的養(yǎng)老金即將迎來上漲，主要分為兩種情況：

第一，退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整是每年進行一次的。《社會保險法》法規(guī)，要根據(jù)社會平均工資和物價增長情況，適時調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。2023年的養(yǎng)老金調(diào)整將是第19連漲。

養(yǎng)老金的調(diào)整，首先是由有關(guān)部門公布養(yǎng)老金調(diào)整消息，確定養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍和調(diào)整比例等事項。

調(diào)整的人員范圍，一般是上年度12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員。

調(diào)整的整體比例，從2018年至2022年逐漸由5%下降為4%。今年由于社會平均工資的總體增速不高，可能還會繼續(xù)下降。但一般來說應(yīng)當在3.5%~4%左右。

養(yǎng)老金調(diào)整的具體方式，主要是包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜這三種方式來進行。這三種調(diào)整方式有效兼顧了公平、繳費年限、養(yǎng)老金水平和年齡等多方面因素。

不過，這樣的養(yǎng)老金調(diào)整方式有優(yōu)勢，能夠縮小人們養(yǎng)老金之間的水平差距。比如說，按照山東省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金1000元、繳費年限15年，能夠增加基本養(yǎng)老金75.1元。增長比例是7.51%，比平均增長率要高3.51個百分點。

第二，今年退休人員養(yǎng)老金迎來重算。

每年新退休的人員，不參與上年度退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整。但是要使用當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)或者社平工資計算養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金計算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都是跟上年度社會平均工資相掛鉤的。

上年度的社會平均工資被公布以前會使用2021年度的社會平均工資計算臨時性養(yǎng)老金。公布以后，養(yǎng)老金就會迎來重算了。

比如說一位參保人員退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金是領(lǐng)取40%的退休上年度社會平均工資。原本的社會平均工資是7000元，這樣基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月領(lǐng)取2800元。如果社會平均工資增長5%，2022年的社平工資是7350元，這樣基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會增長至2940元，增長5%。

不過，養(yǎng)老金計算公式中的個人賬戶養(yǎng)老金是不會隨著社平工資提高而提高的。因此，養(yǎng)老金重算增長的養(yǎng)老金比例一般會比社平工資增長率低一些。

需要提醒的是，2023年下半年退休的老人由于新年度的社會平均工資已經(jīng)公布，他們就會直接使用社平工資計算養(yǎng)老金了，沒有養(yǎng)老金重算。要想實現(xiàn)養(yǎng)老金增長，就需要等到2024年了。

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