2023年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息即將公布！2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案5月底前公布？4000以下企退職工能漲10%嗎？

2023年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整方案至今沒(méi)有消息。看到去年養(yǎng)老金調(diào)整方案，是在5月16日敲定成文的，26日網(wǎng)上才公布。相比之下，今年明顯推遲了，從而引發(fā)各種猜測(cè)：有人認(rèn)為今年養(yǎng)老金上調(diào)幅度將仍為4%，維持去年不變；也有人認(rèn)為上調(diào)幅度可能減少，甚至?xí)節(jié)q下跌。

養(yǎng)老金仍將迎來(lái)19連漲

我國(guó)的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年，其實(shí)從各方信息來(lái)介紹，今年養(yǎng)老金一定也會(huì)繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)19連漲。

基本養(yǎng)老金高低與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等相關(guān)，今年仍會(huì)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則，因此到手養(yǎng)老金是因人而異的。從近期消息來(lái)看，今年的養(yǎng)老金漲幅，不僅不會(huì)超過(guò)4%，很可能連3.5%都難以超越。

給出的漲幅只是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)還會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案什么時(shí)候公布？也許很快，也許還要耐心等待。

4000以上企退職工占比逐年上升

2022年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金根據(jù)上年人均2987元，再加上去年上調(diào)的4%，因此2022年人均退休金收入為2987×104%=3106元左右。實(shí)際上，隨著超過(guò)70歲老人越來(lái)越多，再加上養(yǎng)老金經(jīng)過(guò)了多年上漲，養(yǎng)老金達(dá)到4000元水平的人數(shù)也是越來(lái)越多，而且經(jīng)濟(jì)水平較好的城市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)多屬于中高檔，大多數(shù)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金已在4000元以上。4000以上企退職工一年比一年多，一直呈上升態(tài)勢(shì)。

大多數(shù)4000以下的無(wú)法實(shí)現(xiàn)漲幅10%

4000元以下確實(shí)屬于低檔水平，最近網(wǎng)上有消息稱，養(yǎng)老金在4200元以下、3800元以下的人漲幅會(huì)更高，漲幅可能達(dá)10%。由于養(yǎng)老金偏低，根據(jù)人社部“定額、掛鉤、傾斜”三步走的調(diào)整方式，4000元以下的漲幅比例往往會(huì)高于人社部法規(guī)的全國(guó)平均漲幅。

目前，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金在4000元以下的人數(shù)也不少，仍是一個(gè)龐大數(shù)字，若每人漲幅達(dá)10%，今年的調(diào)整資金預(yù)算明顯要超標(biāo)，不現(xiàn)實(shí)。因此，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)10%，大多數(shù)人不可能達(dá)到。

寫在最后

總的說(shuō)來(lái)，從各方面信息，2023年個(gè)人養(yǎng)老金上調(diào)已成定局，上調(diào)幅度可能會(huì)低于去年的4%水平，養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí)間預(yù)計(jì)在5月底。具體怎么漲？漲多少，以人社部官網(wǎng)兩個(gè)部門聯(lián)合公布的調(diào)整方案為準(zhǔn)。