2023年退休人員基本養老金上調3.8%，今年能漲多少錢？計算方法舉例說明調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案

經批準，有關部門22日消息，確定從2023年1月1日起，為2022年底前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案。其中，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實際，制定具體實施的方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

延伸閱讀：人社部消息，2023年的養老金上漲3.8%。就有退休人員就來問啦：

工齡30年，養老金3000元，今年能漲多少錢？

可能會有人覺得，這還不簡單嗎？直接拿3000元乘以3.8%，可以上漲114元呀。

但其實這樣的想法是錯誤的，算法也是不正確的。因為養老金的上漲，并不是直接在自己的2021養老金基礎上增加3.8%，而是要按照具體的調整方式來進行調整。

詳細解釋一下：

之一步：定額調整增加一個固定的金額，每個省份的方案不一樣;

第二步：掛鉤調整，跟退休人員的繳費年限，養老金水平掛鉤進行上漲，每個省份的方案也是不一樣的;

第三步：傾斜調整，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員額外多漲養老金，這一部分各省的方案也是不一樣的。

所以，可以看出，30年工齡和3000元養老金，在不同的省份，采用的是不同的養老金調整方案，最終實際上漲的錢數也是不一樣的，因地而異，有高有低。

至于具體能領多少錢的問題，由于現在只有全國的養老金調整消息，各個省份的養老金調整具體方案還沒有公布，5月份各省市會陸續公布細則，到時候就知道能漲多少錢了。

不過，我們可以假設一套方案，大概測算一下能漲多少錢——

假設某個省份的養老金調整方案是，定額增加50元，繳費年限掛鉤每滿一年增加2元，養老金水平掛鉤增加2%，高齡退休人員可以多漲30元。

所以工齡30年養老金3000元的話，可以上漲的金額就是，如果你是高齡退休人員還可以多漲30元，也就是。

不管怎樣，在這樣的條件下，都是比直接拿養老金乘以漲幅的錢數要高的。其實養老金的調整總體上也是要遵循多繳多得長繳多得的原則，讓在職時候多繳費，長繳費的人能夠多拿養老金。

養老金計算公式和方法

養老金的發放標準計算公式為月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%;個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

養老金調整3.8%，其計算方法是人均基本養老金增加3.8%，2021年人均基本養老金3070元，增加3.8%，就是每個月增加3070×3.8%=116.6元;但是具體個人而言，其計算要等到各省具體調整方案公布以后才能詳細計算：

一般調整包含三個方面：

1、定額調整。比如每人每個月增加40、50、60元，各個地方不同

2、掛鉤調整。包括與基本養老金掛鉤和繳費年限掛鉤。比如基本養老金增加2%，繳費年限15年每交一年增加2元，超過15年，每交一年增加3%，鼓勵多繳多得。

3、傾斜調整。針對70歲以上高齡人員和邊遠地區人員額外每個月多增加一些金額。

比如個人年度基本養老金2000元，交費年限25年，目前65歲（無高齡補貼），那么增加金額計算：

假設定額每個月40元+掛鉤調整：（15×2+10×3）=100元，調整后每個月退休工資從2000元變成2100元。

總而言之，養老金調整從來都不是簡單按比例調整，而且采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式。定額調整是指給同一地區所有退休人員上漲相同數額的養老金；掛鉤調整分別掛鉤基礎養老金和繳費年限調整；傾斜調整是向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉干部傾斜，因此能漲多少養老金和退休人員所處地區、基礎養老金水平、繳費年限、年齡等因素有關，隨著其中任何一個變量的不同，退休人員上漲的錢數也會因人而異，所以，就算確定了2023年養老金調整比例回升到3.8%，退休人員能漲多少錢，還是要等到各地具體的調整方案公布后才能揭曉。