2023年深圳個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)何時(shí)調(diào)整？_2023年深圳光明社保最低繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少？深圳光明五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

過(guò)去我省實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日為一個(gè)年度，因此繳費(fèi)工資基數(shù)是從當(dāng)年7月1日起調(diào)整。根據(jù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌要求，我省在前些年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)計(jì)息年度按我國(guó)統(tǒng)一法定先行實(shí)行自然年度的基礎(chǔ)上，從2022年我省繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也采取了與全國(guó)絕大部分省份一樣的自然年度做法，即從1月1日起調(diào)整，這意味著今后每年都提高了參保人員半年的繳費(fèi)工資基數(shù)，有利于整體提高參保人員未來(lái)退休時(shí)的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平，也與機(jī)事單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法相一致，有效解決了在社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施年度上的“雙軌制”。

按照慣例，統(tǒng)計(jì)部門(mén)需到2023年年中才能公布2022年的全省相關(guān)平均工資數(shù)據(jù)，這導(dǎo)致在此之前2023年度的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定。

深圳光明社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。

以上數(shù)據(jù)僅供參考，不具有通用性。

以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%;

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%;

生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%;

公積金：個(gè)人10%，單位10%。

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

其中社保繳納基數(shù)如下：

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。

職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

溫馨提醒：數(shù)據(jù)只是目前的來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的。