最新退休工資漲幅已定，很多小伙伴就問(wèn)了2023年湖北養(yǎng)老金上調(diào)方法公布了嗎 湖北退休工資金2023年漲多少？雖然湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布，但是我們可以通過(guò)歷年養(yǎng)老金漲幅數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行大致推測(cè)。隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)了解最新資訊吧。

根據(jù)2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，2023年養(yǎng)老金的漲幅確定為3.8%。很多退休人員就認(rèn)為自己的養(yǎng)老金漲幅也是3.8%，就直接在自己養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上增加3.8%，比如養(yǎng)老金1000元就增加1000×3.8%=38元，養(yǎng)老金10000元就增加10000×3.8%=380元。其實(shí)3.8%的養(yǎng)老金漲幅是2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%，也就是屬于平均養(yǎng)老金漲幅，并不意味著每位退休人員的養(yǎng)老金漲幅都是3.8%。按以往經(jīng)驗(yàn)，預(yù)估2023年湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案將于6月-7月公布。

湖北養(yǎng)老金調(diào)整在即，湖北2023年養(yǎng)老金預(yù)計(jì)能漲多少錢？

首先，根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)法規(guī)，2023年5月31日前，全國(guó)各地區(qū)都將制定完成2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，并報(bào)人社和有關(guān)部門備案，那時(shí)2023年6月1日起，全國(guó)各地區(qū)或?qū)⒅鸩焦?023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

不過(guò)需要注意的是，按照2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則來(lái)看，全國(guó)各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布的時(shí)間并未統(tǒng)一，其中湖北省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則于2022年7月12日公布。

結(jié)合2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案公布時(shí)間來(lái)看，湖北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或?qū)⒂?023年7月中上旬公布。

其次，根據(jù)湖北省人社廳公布的消息來(lái)看，關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況主要分為三個(gè)方面：

一是，2021年湖北省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為1834.6萬(wàn)人，其中：參保職工1217.5萬(wàn)人，參保離退休人員617.1萬(wàn)人。

二是，2021年湖北省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工中，事業(yè)單位參保職工人數(shù)為136.5萬(wàn)人，企業(yè)參保職工人數(shù)為1081萬(wàn)人。參保離退休人員中，事業(yè)單位參保離退休人員89.1萬(wàn)人，企業(yè)參保離退休人員528萬(wàn)人。

三是，2021年湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)2612.9萬(wàn)人，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)838.8萬(wàn)人。

而關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況，主要分為兩個(gè)方面：

一是，2021年湖北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1889億元，支出1794億元。

二是，2021年湖北省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入230億元，基金支出149億元。

按照上述情況來(lái)看，以上述2021年湖北省企業(yè)參保離退休人員人數(shù)和基金支出作為參考，對(duì)應(yīng)2021年湖北省企業(yè)離退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平約為2831元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%為上限進(jìn)行計(jì)算，對(duì)應(yīng)2022年企業(yè)離退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平約為2944元。

根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)法規(guī)，2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的水平為：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

以養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%為上限進(jìn)行計(jì)算，對(duì)應(yīng)湖北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：2944×0.038=111.87元。

按照上述情況來(lái)看，以養(yǎng)老金調(diào)整3.8%為高限，和湖北省2022年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金作為參考，湖北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，相當(dāng)一部分基本養(yǎng)老金水平較低，繳費(fèi)年限較短的退休人員，上漲金額或難以達(dá)到112元。

最后，以湖北省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則作為參考，具體調(diào)整方式分別為：

定額調(diào)整，每人每月增加32元。

每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿一年增加1.8元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

每人每月以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。

年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；年滿80周歲的，每人每月增加60元。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。

假設(shè)湖北省某退休人員61周歲，基本養(yǎng)老金1500元，繳費(fèi)年限15年，對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額包含：

定額增加32元，繳費(fèi)年限增加15×1.8=27元，基本養(yǎng)老金掛鉤增加1500×1.2%=18元，合計(jì)上漲的金額約為77元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%，較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%，下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)，該退休人員預(yù)計(jì)上漲的金額約為73.15元。

假設(shè)湖北省某退休人員61周歲，基本養(yǎng)老金2944元，繳費(fèi)年限30年，對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額包含：

定額增加32元，繳費(fèi)年限增加30×1.8=54元，基本養(yǎng)老金掛鉤增加2944×1.2%=52.99元，合計(jì)上漲的金額約為138.99元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%，較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%，下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)，該退休人員預(yù)計(jì)上漲的金額約為132.04元。

假設(shè)湖北省某退休人員81周歲，基本養(yǎng)老金5000元，繳費(fèi)年限40年，對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額包含：

定額增加32元，繳費(fèi)年限增加40×1.8=72元，基本養(yǎng)老金掛鉤增加5000×1.2%=60元，傾斜增加60元，合計(jì)上漲的金額約為224元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%，較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%，下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)，該退休人員預(yù)計(jì)上漲的金額約為212.8元。

綜合上述情況來(lái)看，以上述湖北省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金和調(diào)整比例3.8%為高限作為參考，對(duì)應(yīng)企業(yè)退休人員人均上漲金額約為112元，這也就意味著湖北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，相當(dāng)一部分繳費(fèi)年限短基本養(yǎng)老金水平低的退休人員上漲金額或?qū)⒌陀?12元，與此同時(shí)對(duì)于基本養(yǎng)老金水平高繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員上漲金額或?qū)⒊^(guò)112元。

結(jié)合湖北省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布時(shí)間來(lái)看，湖北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或?qū)⒂?023年7月中上旬公布，那時(shí)將同步調(diào)整退休人員養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)上漲差額部分。

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延伸閱讀：2023年湖北退休金計(jì)算公式是什么

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。