據最新消息：2023年退休人員養老金水平上調3.8%。企業退休工資計算公式是什么？隨社保網小編來看看。

確定從2023年1月1日起，為2021年底前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%，比去年的漲幅4%少 0.2%。

2023退休人員養老金計算方法及計算公式是什么？

根據《中華人民共和國社會保險法》中第十五條法規：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

1、基礎養老金計算方法月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人月平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

計發月數以退休年齡為依據，50歲退休，計發月數為195;55歲退休，計發月數為170;60歲退休，計發月數為139。

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給過渡系數。

計算公式為：過渡性養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數×統賬結合前的繳費年限×過渡系數

注：過渡系數因省、直轄市、自治區不同而可能有所不同，有些為1%，有些為1.2%，有些為1.3%，有些為1.4%。