養老保險單位和個人繳費基數與員工的工資有關，一般工資越高，繳納基數越高，接下來跟社保網小編一起來看看養老保險單位和個人繳費比例分別是多少？養老保險單位和個人必須繳費嗎？

一、養老保險單位和個人繳費比例

養老保險單位和個人繳費比例分別是20%和8%。

養老保險單位和個人繳費是按照繳費基數進行繳納的，其中單位的繳費基數是單位員工工資總額，繳費比例是20%，費用全部進入養老保險統籌基金；而員工個人的繳費基數是個人的實際工資，繳費比例是8%，費用全部進入個人賬戶。

由此可見，養老保險單位和個人繳費基數與員工的工資有關，一般工資越高，繳納基數越高，而繳費比例是不變的。

二、養老保險單位和個人必須繳費嗎

養老保險單位和個人必須繳費。

根據我國社會保險法的有關法規，用人單位必須為員工繳納養老保險，員工應當參加養老保險，而且費用是由用人單位和員工共同繳納。

用人單位必須按月向社保部門社會保申報應繳納的養老保險費數額，經社保部門核定后，用人單位在法規的期限內足額繳納養老保險費。

如果用人單位不按法規足額繳納養老保險費，社保部門一般會以該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額。

三、養老保險要交多少年

養老保險最低要交滿15年，退休后才能領取養老金。

根據社會保險法的法規，養老保險的繳費年限是最低15年，參保人達到法定退休年齡后可以按月領取一定的養老金。

如果養老保險沒有交滿15年，參保人即便是達到法定退休年齡也不能領取養老金，只能繼續交滿至15年才能領取養老金，因為目前的職工養老保險是不允許一次性補繳的。

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