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2023年宜賓職工醫保報銷比例是多少

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

宜賓職工醫保優化醫保經辦服務,保參保人病有所醫。宜賓職工醫保報銷比例是多少?繳費基數是多少?隨社保網小編來看。

宜賓職工醫保報銷比例是多少?

一、普通門診待遇

1、起付標準

按自然年度設1次起付線,在職職工起付線200元,退休人員起付線150元。

2、報銷比例

①二級及以下定點醫療機構:在職職工60%,退休人員70%;

②三級定點醫療機構:在職職工50%,退休人員60%。

3、最高支付限額

在職職工門診統籌基金年度支付限額1200元,退休人員1600元。

二、門診特殊病待遇

1、第一類門診特殊疾病

①病種分類

系統性硬化?。ㄓ财げ。⑿呐K瓣膜病、原發性高血壓(伴有靶器官損害或臨床相關病變)、糖尿?。ò橛胁l癥)、腦血管意外后遺癥、癲癇、肺結核病、類風濕關節炎、帕金森綜合癥、重癥肌無力、冠狀動脈粥樣硬化性心臟?。ü跔顒用}狹窄)、慢性腎功能衰竭(非透析期)、慢性阻塞性肺疾病、慢性肺源性心臟病、甲狀腺功能亢進或減退、銀屑病。

②報銷比例:75%;

③最高支付限額:3000元/年。

2、第二類門診特殊疾病

①病種分類

肝硬化(失代償期)、強直性脊柱炎、再生障礙性貧血、克羅恩病、多發性肌炎和皮肌炎、成人先天性心臟病(限肺動脈高壓)、慢性骨髓炎、冠狀動脈粥樣硬化性心臟病(支架置入或搭橋術后)、肌萎縮性側索硬化癥、艾滋?。ê滩〔∪碎T診相關檢查及治療、艾滋病感染者相關檢查)、精神類疾?。òň穹至寻Y、分裂情感障礙、偏執型精神障礙、雙相情感障礙、癲癇所致精神障礙、精神發育遲滯)、腦血管狹窄(包括頸總動脈、頸內動脈、大腦中動脈、椎動脈、基底動脈)、腦血管狹窄(安裝支架后)、阿爾茨海默病。

②報銷比例:75%;

③最高支付限額:6000元/年。

3、第三類門診特殊疾病

①病種分類

血友病、地中海貧血病、慢性腎功能衰竭、器官或骨髓移植、系統性紅斑狼瘡、惡性腫瘤(原位癌除外)、耐多藥肺結核病、肝豆狀核變性病。

②報銷比例:75%;

注:

a、第一類、第二類病種報銷限額為所認定病種中待遇最高的一個病種限額,每增加一個病種,報銷限額增加100元。第三類門診特殊疾病報銷限額單獨計算。

b、一個自然年度內,門診特殊疾病醫療報銷費用與住院醫療報銷費用合并計算,合并后的支付總額不超過本年度封頂線。

三、住院待遇

1、起付標準

①一級和未定級醫療機構:在職職工200元,退休人員150元;

②二級醫療機構:在職職工400元,退休人員300元;

③三級醫療機構:在職職工600元,退休人員500元。

注:

a、市內由下級醫療機構轉上級醫療機構的,起付標準實行補差;

B、由上級醫療機構轉下級醫療機構的,一次性按上級醫療機構起付標準執行。

2、報銷比例

①一級和未定級醫療機構:在職職工85%,退休人員90%;

②二級醫療機構:在職職工83%,退休人員88%;

③三級醫療機構:在職職工80%,退休人員85%。

3、最高支付限額:30萬元。

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