珠海職工養老保險繳費標準2023 今年職工繳費基數是多少？退休待遇怎么樣？隨社保網小編來看看。珠海職工養老保險繳費標準

①繳費基數

職工養老保險繳費基數為本人上年度工資總額，上限為當地上年度社會平均工資的300%，下限為當地上年度社會平均工資的60%。（如：2023年1至6月珠海市職工基本養老保險繳費工資的上限為24930元，下限為3958元。）

②繳費比例

企業職工：單位繳費比例為15%，個人繳費比例為8%；靈活就業：個人繳費比例為20%。

珠海職工養老保險待遇條件

在珠海市享受職工基本養老保險待遇，需同時滿足以下條件：

1.參保人員達到法定退休年齡；

2.職工基本養老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限）；

3.待遇領取地確定為珠海市并將異地社保關系全部轉入珠海市。

目前法定退休年齡有三種情形：

1.正常退休年齡：男職工年滿60周歲；女干（管理技術崗位）年滿55周歲；女工人（生產操作崗位）年滿50周歲；50周歲之前全時段靈活就業參保的女性參保人年滿55周歲。

2.從事特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3.病退年齡：男年滿50周歲，女年滿45周歲。

珠海職工養老保險待遇標準

①養老金待遇

符合條件的退休人員每月的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性養老金加發+繳費年限津貼

1.基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

若月平均繳費指數小于0.6，計算公式：（全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費指數÷0.6+全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（具體計發月數詳見文末表格）

3.過渡性養老金，過渡性養老金計發對象為具有視同繳費權益的下列參保人：1998年6月30日前參加基本養老保險的；1998年7月1日后參加基本養老保險，參保前具有按我國法定的視同繳費年限的

4.過渡性養老金加發=100元

5.繳費年限津貼=繳費年限×4（不滿一年不計發）

②死亡待遇

參保人員死亡待遇=喪葬補助費+撫恤金

1.喪葬補助費=全省上一年度城鎮居民月人均可支配收入×2（如：目前廣東省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為4742元）

2.撫恤金=全省上一年度城鎮居民月人均可支配收入×發放月數

在職人員：繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；繳費年限滿10年不滿15年（含15年）的，發放月數為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加一個月；繳費年限30年以上的，按30年計算，發放月數最高為24個月。

退休人員：計算方法與在職人員相同。但每領取1年的基本養老金則減少1個月的撫恤金發放月數，發放月數最低為9個月。

累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準（喪葬補助金+撫恤金）不得超過其個人繳費之和（靈活就業等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算）。