眾所周知，人社部和有關部門已經第19次公布了養老金調整方案，確定了今年養老金整體上漲3.8%，接下來全國1.3億退休人員正在翹首以盼各地養老金調整補發方案公布，從而知曉定額調整金額、掛鉤調整比重、傾斜調整金額，據此計算出自己養老金漲多少錢。

時間來到6月上旬，目前已知的是各地養老金調整方案已報送人社部和有關部門備案，而且時間跨度已有一個星期了，大概率仍處于審批過程中。截至本文發表之時，養老金調整補發方案還沒有公布，但是留給我們的時間已經不充裕了，這意味著調整補發方案呼之欲出，接下來的每一天都有可能會公布，原因是已有北京和上海二地已經確定了在第二季度內完成退休人員養老金調整補發。那么，養老金3500元以上，漲190元容易嗎？

根據人社部相關養老金發放數據推算，全國退休人員人均養老金3500元左右，人均養老金上漲3.8%。那么，人均養老金上漲=3500×3.8%=133元左右。很顯然，既然是平均養老金上漲，這意味著有的退休人員漲錢低于133元，有的退休人員漲錢高于133元。

在我看來，3500元是人均養老金的一個分界點，低于3500元的退休人員大多數是企退人員，而且占比超半，而高于3500元的退休人員大多數是事退人員，其中包括工齡長、繳費水平高的少部分企退人員。實際上，養老金超過3500元的退休人員，工齡自然不會短，畢竟養老金超過人均水平，自然認為漲錢會超過133元，更多地期待漲錢達到190元，這容易嗎？

根據養老金調整方案，每個退休人員養老金上漲都要經過定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三步走，定額調整人人均等，掛鉤調整應與工齡和養老金水平掛鉤，本質上是工齡長的人，養老金高的人，漲錢會更多，體現多繳多得、長繳多繳。傾斜調整則對高齡人員、艱苦邊遠地區退休人員以及軍轉干部退休人員體現重點關懷，也就是滿足傾斜調整的退休人員漲錢會更多。

因此，每個退休人員都要根據自己的工齡、養老金水平、年齡等條件進行調整，不是簡單地養老金乘以3.8%。如果我們從上漲比例3.8%和上漲190元倒推的話，養老金至少為190÷3.8%=5000元，養老金漲190元才比較容易一點，一般能達到5000元標準的企退人員不多，而且大多數是事退人員。

所以說，養老金在3500元-5000元之間的退休人員，養老金上漲不容易達到190元，而5000元以上的退休人員，如果在高齡傾斜調整的情況下，漲錢比較容易達到190元。

但是話說回來了，養老金在3500元-5000元之間的退休人員，如果在定額調整比較高的地區，不是沒有可能的，比如2022年西藏，定額調整92元，掛鉤調整和傾斜調整分別上漲幾十元的話，調整總額很可能會達到190元。此外，在部分省份滿足特定年齡享受高標準的傾斜調整金額，比如山東省，2022年年底前剛滿70歲、75歲、80歲，在高齡傾斜調整方面漲錢最少190元、最高360元。

總之，養老金補發方案即將公布，到底是哪家率先公布，我們拭目以待。而養老金在3500元-5000元之間的退休人員，如果沒有在定額調整和傾斜調整方面占有優勢的話，養老金漲190元很不容易，對于5000元以上的退休人員，在享受高齡傾斜調整的話，養老金漲190元還是很容易的。