我們首先需要說明的是，如果說是不同的兩個人來對比的話，那么是沒有方案來對比的，原因很簡單，不同的兩個人，他并不一定是同一年退休所對應的養老金的計算基數，是有所不同的。還有一個方面，不同的兩個人，它的平均繳費指數也并不一定會完全相同，由于參保年限不同，對應的基數不同，平均繳費指數不同，這些條件都會影響到最終養老金的待遇，所以這個是沒有方案去對比的。

我們都知道養老保險的基本原則。是多繳多得，長繳長得，但是43年工齡的人，并不見得一定會比起44年工齡的人，養老金更低一些。我們只是說對于同樣的一個人來講，比如說是同一個人，那么他多繳納一年的養老保險，肯定會比起少繳納一年，養老保險所獲得養老金的待遇更高，這一點是毫無疑問的，是可以值得肯定的。但是由于僅僅只有一年的累計繳費年限，其實對于自己今后養老金待遇的影響也并不是很大，可以說是微乎其微。

而且已經是40多年的累計年限了，這個年限是非常長了，所以說多一年少一年，它的區別和影響都不會是10分的明顯。我們40多年的人群往往獲得初始養老金的待遇，至少都是在3000塊錢到5000塊錢左右，平均大概也都是在4000塊錢左右。但是你多了一年的累計繳費年限，相對應的就會提高一年的養老金的待遇，但是它的提高其實也只不過只有幾十塊錢左右，很少有超過100多塊錢的。也就是說你3000多塊錢的養老金。就算是提高了幾十塊錢，其實對于你本身養老金的影響并不是10分的明顯，所以說很多人可能都是忽略不計的。

但對于我們個人來講，我的建議是如果能夠連續不斷的去繳納養老保險，就不要去中斷繳費。因為連續不斷的繳費，才能夠擁有一個最大化的累計繳費年限，才能夠讓自己將來享受到一個更高退休養老金的待遇，而且你多這一年的工齡，他雖然說體現在養老金方面并不會十分的明顯。但是，它同樣能夠體現在今后每一年調整養老金待遇的過程中，你的工齡越長，調整的養老金也就會更高，所以說你的受益是終身制的，并不是簡單的，只體現在初始養老金方面。

所以雖然它的差別不大，也許只有幾十塊錢，可能很多人也都是非常的不感興趣，但是它能夠保證我們每一年，養老金增長的更多，這其實對于我們個人來說是非常有好處的。所以在選擇養老保險繳費的過程中，能多交就盡量多交，千萬不要少交，因為少交對自己是沒有好處的。