6月已經(jīng)是徹底入夏，溫度越來越高已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的問題。2022年各省市的高溫補(bǔ)貼也陸續(xù)發(fā)放，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。那么，吉林高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?一個(gè)月能領(lǐng)多少錢?接下來跟社保網(wǎng)小編一起了解一下。

2023年吉林降溫費(fèi)能領(lǐng)多少錢?

一、提高煤礦井下津貼標(biāo)準(zhǔn)

1.將井下采掘工津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到25元/工以上;

2.將井下輔助工津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到20元/工以上;

3.將安檢人員及基層干部、技術(shù)人員和管理人員津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到20元/工以上。

煤礦井下津貼適用于各類煤炭企業(yè)的井下作業(yè)職工，不包括露天煤礦職工。具體發(fā)放范圍為：井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊(duì)的基層干部、技術(shù)人員和管理人員。

其它礦山井下津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍參照煤礦井下津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍執(zhí)行。

二、提高企業(yè)職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)

1.將前夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到10元/班以上;

2.將后夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到12元/班以上。

三、建立高溫津貼

企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼10元以上。

高溫補(bǔ)貼是公司給的還是我國給的

公司給的。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，高溫補(bǔ)貼是公司給的。

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