2023年蘇州生育津貼多少錢？蘇州生育津貼領取條件及標準2023 附生育津貼申領條件 社保網(wǎng)小編為您整理了以下最新資訊供您參考。

生育津貼是參加生育保險的職業(yè)婦女在懷孕和分娩暫時中斷勞動時能夠享受的一種待遇，相當于女職工在產(chǎn)假期間的工資。但是不同地區(qū)生育津貼的申領條件和發(fā)放標準也有所不同。

蘇州生育津貼申領條件

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，蘇州職工享受生育津貼需要同時滿足以下條件：

1、符合計劃生育法規(guī)和法定生育條件；

2、生育或流（引）產(chǎn)時，用人單位為其正常參加生育保險；

3、用人單位為其正常連續(xù)繳納生育保險費滿10個月及以上（含生育或流（引）產(chǎn)當月）。

2023年蘇州生育津貼發(fā)放標準

蘇州生育津貼的計算公式為：

生育津貼=計發(fā)基數(shù)x職工產(chǎn)假天數(shù)。

計發(fā)基數(shù)按職工生育時所在用人單位前12個月生育保險月人均繳費基數(shù)除以30計算。

計發(fā)天數(shù)為：順產(chǎn)的，158天；難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；

妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；

妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；

妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。

職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，由用人單位補足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

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