截止目前，時間已經來到了7月1日，2023年下半年來了，貴州等地區公布了2023年養老金調整方案的通告？

查詢了各地人社廳的官網依然沒有發現與養老金調整有關的內容，不過，根據往年經驗能夠推斷出下個月必然會公布通告，并且是全國31個地區都會公布，一個都不落下。當然，有的地區會在上旬公布，有的地區要等到最后的幾天才會公布。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

當前，全國各地區2023年養老金調整方案尚未公布。因此，雖然很多人都非常關心此事，但具體調整方案，漲幅多少等情況還無從得知。這也引起了廣大退休人員的擔憂。按照往年的例子，通常在每年的4月和5月份公布養老金調整方案。而今年，截至目前為止，尚未有具體的消息傳來。因此，針對此事，我們只能等待最終的官網消息了。

2023年貴州養老金調整方案何時出爐？今年會上調嗎？貴州2023退休養老金工資什么時候發放？

5月22日，有關部門正式公布了2023年養老金調整方案，比去年的5月26日提早了幾天。這也讓廣大退休人員心里的石頭落下了。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

一、2023年養老金調整的方式：

法規中說明，按照定額調整，掛鉤調整，傾斜調整三步走的方式來上調。

也就是說養老金的總體漲幅是3.8%，但是并不意味著，假設你的養老金水平3000*3.8%，并不是這樣計算，而是各省根據養老金的總體漲幅來制定各個地區的養老金上漲的具體金額和方案。

是按照，定額調整，即在同一地區，所有的人上漲的金額都是一樣的。陽光普照，大家都長一樣的錢。

掛鉤調整體現了激勵原則，也就是多對于那些繳費年限長的，個人養老金水平高的人員，養老金可以多上漲。

傾斜照顧，這體現了關懷，對于高齡老人，每個地區的年齡要求也不一樣，有的地區是滿65周歲，有的地區是滿60周歲，一般是滿70周歲的老人，會多漲錢。

還有就是艱苦邊遠地區的人員，因為工作條件艱苦，所以我國額外給予補貼。

2023養老金漲多少，怎么漲？

漲幅敲定啦！今年養老金上漲幅度是3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國每年都將有大量老職工要退休，養老金發放存在著較大的壓力。

貴州養老金計發基數在7000元以下。貴州：2022年新養老金計發基數6798元，比上年增加419.08元，增長率6.6%。

參考貴州2022年調整企業退休人員養老金標準方案

1、定額調整

按人頭漲錢，每人每月一律增加45.48元，體現社會公平。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤

企業和事業單位退休人員繳費年限每滿一年增加2元。

（2）與養老金水平掛鉤

按照本人2021年12月基本養老金的0.1%增加。

3、1949年10月前參加革命的老工人單獨調整

其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日參加工作的每人每月分別增加550元、530元，510元。

4、傾斜調整

在上述基礎上，對特殊群體，額外增加的養老金，體現人文關懷。

（1）高齡傾斜年滿70歲不滿80歲的，70歲以上的年齡每一歲增加6元;年滿80歲，不滿90歲的，70歲以上的年齡每一歲增加7元;年滿90歲，70歲以上的年齡每一歲增加8元。

（2）1949年10月后參加工作早退休早的老工人1953年12月31日及以前參加工作的老工人，每人增加50元。

（3）退職人員比照前述法規相應增加退職生活費。

（4）企業退休入伍轉干按2022年全省企業退休人員月平均基本養老金水平兜底。

2022年調整后計算案例

貴州養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

三、養老金計算公式是什么

所有城鎮職工，無論是公務員、事業編，還是企退人員、靈活就業人員，均使用一個計算公式：

養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發。

基礎養老金計算公式

（一）基本養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。

本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）確定本人視同繳費指數。

實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養老保險費年限。

（二）個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

（三）過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

2023年養老金調整方案公布時間提前了。2022年養老金調整方案的公布時間是5月26日，今年養老金調整方案公布時間是5月22日，提前了4天的時間。具體各省的調整細則，還需要繼續耐心等待，一般是6月-7月中都會公布調整細則，7月底前會將大家1-7月的養老金調漲額補發到大家的養老金銀行賬戶中，8月開始養老金將按調整后的金額發放。溫馨提醒：除了關注貴州2023年養老金調整方案外，還有關注自己的養老金領取資格滿足沒，特別是養老金認證進行完成沒，這是必備的條件的。