近期，關于養老金調整方案的消息引起了廣大企退人員的關注和期待。今年養老金的調整已經確定了，在2023年5月22號這一天，人社部公布關于養老金的調整幅度，今年養老金的調整比例按照2022年平均養老金的3.8%來執行，并且在消息中指出，要求各地區在5月底之前，必須將具體的調整方案上報給人社部門，我們根據這一時間來推算，7月份可能會成為各個省份和地區，密集公布養老金調整方案的時間窗口期。建議企退人員關注所在省市的調整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養老金調整情況。于此同時，相信今年各地的養老金調整方案，肯定也是會從7月4號后開始陸續公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來一起了解一下河南2023養老金怎么調整的，2023河南養老金調整方案公布了沒有？

如果7月4日河南真的公布調整方案，并進行核算補發后，相較于2022年的調整細則上，會有哪些不同呢?社保網小編認為有以下這3個，符合2022年12月31日前退休并領取養老金，且在世的退休人員，能參加今年的養老金調整，就要了解起來：

第一，定額調整微降

2021年~2023年基本養老金調整幅度實現“三連降”，但是降幅卻不一樣，2021年和2022年都是降低0.5.2023年卻開始收窄降幅，僅降低了0.2.

2021年定額調整下降5元，2022年定額調整降低10元，也就是說，養老金調整幅度降低的同時，定額調整都在連續走低，今年總調整幅度降至3.8%，河南定額調整按照規律應該還是會繼續走低，但相較于前兩年，養老金調整上漲幅度下調區間收窄，那么，定額調整標準即使繼續降低，也該低于2021年和2022年，也就是≤5元。

第二，掛鉤調整一平一跌

河南一直實施的都是雙掛鉤的調整方法，按照繳費年限部分的調整上，2020年~2021年總上漲幅度下降0.5.但是河南這兩年的調整方式都是按照每滿一年增加1.5元。

以此類推，2022年繼續下降0.5個點，但是河南這一項掛鉤調整，卻對每繳費一年的調整上從1.5元下降至1.3元，降低了0.2元，今年基本養老金雖然總上調幅度的降低水平低于2022年，但畢竟是處于下降狀態，因此，今年可能會保持1.3元的調整標準。

另一項是以2022年12月養老金發放標準為基礎，

2020年和2022年都是上漲1%，

但2021年和2022年養老金總的漲幅都降低了0.5.

2021年河南反而降低了掛鉤調整上漲幅度，按照0.88%調整，

因此，相比2022年，今年河南這一項應該會低于1%。

第三，低收入人員單項調整

從2019年~2022年，河南的調整資料上，細心的人應該發現了一個小細節，就是，對參加養老金三項調整后，收入仍低于1000元的退休人員，可以多增加20元，但這項調整并非年年有，分別是2019年、2021年有，2020年和2022年沒有這一項，說明是單數年份有，雙數年份沒有，今年2023年正好也是隔一年的時間、也是單數年份，如果沒有其他新的調整變化，今年河南低收入人員應該是可以每月再單獨多漲20元了!

河南養老金計算公式及標準2023

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=人賬戶累計儲存額÷計發月數;

舉例：個人工資10000元，繳費指數0.6.按照最低繳費基數繳費，當地在崗平均工資9500元(2021年成都標準)，個人交15年，60歲退休金大概是：

基礎養老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

個人賬戶養老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60歲后合計領取養老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

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