近期，關于養老金調整方案的消息引起了廣大企退人員的關注和期待。今年養老金的調整已確定！在2023年5月22號這一天，人社部公布關于養老金的調整幅度，今年養老金的調整比例按照2022年平均養老金的3.8%來執行，并且在消息中指出，要求各地區在5月底之前，必須將具體的調整方案上報給人社部門，我們根據這一時間來推算，7月份可能會成為各個省份和地區，密集公布養老金調整方案的時間窗口期。建議企退人員關注所在省市的調整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養老金調整情況。于此同時，相信今年各地的養老金調整方案，肯定也是會從7月4號后開始陸續公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來一起了解一下河南省登封2023養老金怎么調整的，2023登封養老金調整方案公布了沒有？

一、登封養老金調整何時發放及調整幅度新消息

目前我國2023年養老金實現19連漲的調整方案已經公布了，預計今年養老金上調的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發養老金。根據人社部消息：結合2022年養老金調整實施和補發情況來看，2023年養老金調整和補發時間預計將于2023年7月底前完成。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅，全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。不過需要注意的是，退休人員人均基本養老金上漲水平，僅僅是全國整體調整水平，具體到每位退休人員對應的上漲金額是有所差異的。

二、河南省登封養老金調整預估最新方案

如果7月4日河南真的公布調整方案，并進行核算補發后，相較于2022年的調整細則上，會有哪些不同呢?社保網小編認為有以下這3個，符合2022年12月31日前退休并領取養老金，且在世的退休人員，能參加今年的養老金調整，就要了解起來：

第一，定額調整微降

2021年~2023年基本養老金調整幅度實現“三連降”，但是降幅卻不一樣，2021年和2022年都是降低0.5.2023年卻開始收窄降幅，僅降低了0.2.

2021年定額調整下降5元，2022年定額調整降低10元，也就是說，養老金調整幅度降低的同時，定額調整都在連續走低，今年總調整幅度降至3.8%，河南定額調整按照規律應該還是會繼續走低，但相較于前兩年，養老金調整上漲幅度下調區間收窄，那么，定額調整標準即使繼續降低，也該低于2021年和2022年，也就是≤5元。

第二，掛鉤調整一平一跌

河南一直實施的都是雙掛鉤的調整方法，按照繳費年限部分的調整上，2020年~2021年總上漲幅度下降0.5.但是河南這兩年的調整方式都是按照每滿一年增加1.5元。

以此類推，2022年繼續下降0.5個點，但是河南這一項掛鉤調整，卻對每繳費一年的調整上從1.5元下降至1.3元，降低了0.2元，今年基本養老金雖然總上調幅度的降低水平低于2022年，但畢竟是處于下降狀態，因此，今年可能會保持1.3元的調整標準。

另一項是以2022年12月養老金發放標準為基礎，

2020年和2022年都是上漲1%，

但2021年和2022年養老金總的漲幅都降低了0.5.

2021年河南反而降低了掛鉤調整上漲幅度，按照0.88%調整，

因此，相比2022年，今年河南這一項應該會低于1%。

第三，低收入人員單項調整

從2019年~2022年，河南的調整資料上，細心的人應該發現了一個小細節，就是，對參加養老金三項調整后，收入仍低于1000元的退休人員，可以多增加20元，但這項調整并非年年有，分別是2019年、2021年有，2020年和2022年沒有這一項，說明是單數年份有，雙數年份沒有，今年2023年正好也是隔一年的時間、也是單數年份，如果沒有其他新的調整變化，今年河南低收入人員應該是可以每月再單獨多漲20元了!

目前，針對登封2023年的養老金調整方案尚未公布。但是，我們可以利用之前的數據，來對2023年度河南省人均養老金增長幅度以及全省的養老金水平進行一個粗略的預估，希望能對您有所幫助。

而登封市2023年養老金調整方案是參照2023年河南省養老金具體方案執行的，具體上漲金額需等2023年河南省養老金調整方案官網消息公布才能確定，社保網小編將第一時間為您整理最新資訊，現一起了解一下預估版的參照。一般情況如下：

河南省2022年調整企業退休人員養老金方案，如下：

一、調整范圍

從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含1949年10月1日前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規的退休工人，下同)。

二、調整方案

(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)，每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年計算)，繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上，再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。

(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

案例演示

牛阿姨，調整前66歲，養老金水平為2300元，工齡30年，今年養老金能增加多少呢?按照今年的調整方案，養老金可以增加122元。調整后，每月養老金水平為2422元，增幅5.3%。

具體計算方案如下：

1、定額調整：40元/月;

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤：增加的養老金金額=30*1.3=39元/月;

與本人養老金水平掛鉤：增加的養老金金額=2300*1%=23元/月。

3、傾斜調整：

高齡傾斜：20元/月;

合計增加的養老金金額=定額調整+掛鉤調整=傾斜調整=40+(39+23)+20=122元/月

三、河南登封養老金計算公式及標準2023

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=人賬戶累計儲存額÷計發月數;

舉例：個人工資10000元，繳費指數0.6.按照最低繳費基數繳費，當地在崗平均工資9500元(2021年成都標準)，個人交15年，60歲退休金大概是：

基礎養老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

個人賬戶養老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60歲后合計領取養老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

據社保網小編了解，登封地區退休人員領養老金須符合以下條件：

1.1998年7月1日后參加基本養老保險，達到法定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;

2.1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到法定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;

3.1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日后達到法定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;

4.1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以后辦理參保補繳手續，達到法定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。

以上就是社保網小編為您整理的最新內容，希望對您有幫助。(注：本文內容僅供參考，具體情況以本地官網消息為準)