人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。那么預計2023年北京市養老金能增加多少呢?來測算一下。

去年的時候，北京市是7月14日公布的養老金調整方案。今年估計時間也會差不多。不過，人們最關心的還是今年的養老金調整方案會有什么變化呢?

根據《2021年度北京市養老保險、失業保險、工傷保險事業發展情況報告》，2021年末北京市職工基本養老保險待遇享受人員為319萬人，當年的養老保險基金總支出為2904.1億元。我們可以粗略估算，北京市的人均養老保險基金待遇為9.1萬元，平均每月7580元。如果是2022年人均增長4%，相當于平均每人每月增加303.2元。

2023年的養老金調整，是在2022年人均養老金基礎上增加的3.8%，相當于人均增加299.6元，調整的養老金錢數僅僅低3.6元而已，差別真的不大。

根據以上情況，預計今年的養老金調整內容和去年相比真的不會有多大變化。因此預計2023年的養老金調整方案為：

首先，定額調整部分，每人每月增加基本養老金33元，預計會下降三元左右。這樣的變化是人人相等的變化，相對更公平一些。

第二，按繳費年限調整部分。繼續是每年繳費年限增加基本養老金3元，每月增加基本養老金0.25元。另外，是對繳費年限30年以上的部分，每人每月再增加基本養老金5元。

第三，按養老金水平調整。養老金水平低于6451元的，每人每月增加基本養老金50元。養老金水平高于6451元，每人每月增加基本養老金20元(調整后不低于6501元)。6451元是北京市上年度居民人均可支配收入。

北京市的這種調整方案，全國是獨一份的。不過，今年我國要求適當加大掛鉤調整所占比重，以體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。其他省份的養老金調整都是跟本人基本養老金的一定比例掛鉤的，或許今年也會有向此方向發展的趨勢。

第四，傾斜調整，預計標準還是不會變的。對于65~69歲、70~74歲、75~79歲、80歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金40元、50元、60元和70元。

不過，全國目前只有三個省份是對不到70歲的老人傾斜照顧，或許北京這幾年也會向全國統一的。

另外，還有對1949年10月前參加工作的老工人和原工商業者等群體傾斜照顧的方案，預計也不會有多大變化。

總體來說，今年北京市養老金人均調整的錢數估計也就比去年低幾元而已，變化不大。

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2023年北京市基本養老金的公式如下：

基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金

1、基礎養老金

基礎養老金計算公式：基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資 ×( 1 + 本人平均繳費指數 )÷ 2 × 繳費年限 × 1%。

平均繳費指數是指參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，由于養老金繳費基數是3倍封頂，因此一般來說本人平均繳費指數不會超過3.

以上海2022年度社會平均工資11396元為例，如果我們按照平均繳費指數的最大值3.22歲大學畢業工作60歲退休繳費38年來計算，那么2023年退休人員的基礎養老金 = 11396 ×(1 + 3)÷ 2 × 38 × 1% = 8661 元/月

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數。

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X 12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.

如果我們22歲工作60歲退休，為了簡化，假設這工作38年的平均社平基數為10000元，按照3倍封頂個人8%比例繳納養老金來計算。

那么退休人員的個人賬戶養老金 = 10000 × 3 × 0.08 × 12 × 38 ÷ 139 = 7873 元/月

3、過渡性養老金

1996年之前參加工作和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養老金。各省市自行制定過渡方案，各地方案有差異，這里就忽略不介紹了。

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