漲了！@福建人養老金終于漲了！2023年退休人員基本養老金上調3.8%。各地在5月底之前形成各自的調整細則并上報相關部門備案。現在已經是7月份了。根據去年的節奏，各省市退休人員養老金調整方案細則應該已經準備好了，7月已經相繼新鮮出爐了。

在距離人社部公布上漲通告的1個多月后，全國31省市終于有地區率先公布了23年的養老金調整方案。23年第一個公布養老金調整方案的省市重要誕生——浙江。在今年5月22日，公布了今年養老金調整的相關消息。最重要的一條信息就是，今年的養老金漲幅為3.8%，比去年下降了0.2%。

福建省2023年退休人員基本養老金調整方案

福建人社關于2023年調整退休人員基本養老金通告，確定從2023年1月1日起，為福建省2022年12月31日前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平。全省總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

今年繼續實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整方法。

一、定額調整

體現公平原則。全省企業和機事單位退休人員統一按每人每月34元增加。

二、掛鉤調整

體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。包括與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養老金水平掛鉤調整兩個部分。與本人繳費年限掛鉤調整，按照繳費年限每滿一年增加1元；與本人基本養老金掛鉤調整部分，按照2022年12月本人基本養老金的1.89%調整增加。

三、適當傾斜

體現重要關懷。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2022年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增發40元。此外，繼續確保企業退休入伍轉干基本養老金不低于我省企業退休人員基本養老金水平。

新增加的基本養老金將于2023年7月31日前發放到位，惠及全省231萬余名退休人員。

福建2023年養老金調整后如何計算？

舉例說明一下：

孫先生：2022年，我每月領取的基本養老金是3200元，繳費年限是28年，這次調整完每月可以增加多少養老金呢？

一是定額調整34元；

二是與您的基本養老金水平掛鉤調整部分60.5元（3200元×1.89%）；

三是與您的繳費年限掛鉤調整部分28元。

這三塊累加后，您每月基本養老金可增加122.5元。如果您2022年當年達到70周歲，還可以再增加40元。新增加的基本養老金從2023年1月份開始補發。

2023年養老金漲幅發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。