據不完全統計，截至2023年7月22日，全國23個地區已經公布了2023年養老金調整方案，經查證核實各地區2023年養老金調整方案，絕大多數地區均在有關法規要求，2023年7月底前，將調增的養老金發放至退休人員手中。

另外根據部分地區退休人員反饋，其中包括寧夏地區和浙江地區的退休人員已經收到了養老金調整的上漲金額，不少退休人員養老金補發的上漲金額保持在1100元左右。

2023年養老金的調整，相較于往年不同的是，退休人員基本養老金的調整，時間集中在2023年7月，并且將2023年7月底前完成養老金的調整和補發工作，但是仍舊有不少退休人員不清楚7月補發退休金怎么算？

那么，2023年7月退休人員養老金補發金額如何計算？養老金補發計算公式是什么？7月31日前補發到位嗎？

首先，根據2023年7月21日消息，關于下一步工作安排要求，做好企業職工基本養老保險全國統籌資金調撥，確保基本養老金按時足額發放。

結合已經公布2023年養老金調整方案的地區法規來看，雖然說仍舊存在少部分地區尚未公布2023年養老金調整方案，但是2023年養老金調整，全國各地區預計將于2023年7月底前公布，并完成養老金調整金額的補發工作。

其次，退休人員參加2023年養老金的調整，具體的上漲金額和補發金額是因人而異的，并不是按照統一的上漲金額進行調整，主要看退休人員年齡、基本養老金水平、繳費年限，另外還需要考慮退休人員所在地區養老金調整方案的差異。

這也就意味著即使同等繳費年限、基本養老金水平和年齡的退休人員，如果在不同的地區，2023年養老金調整上漲金額和養老金調整補發金額也是會存在差異。

下面我們結合實際案例進行介紹，養老金調整補發金額=上漲金額×補發月數=（定額+掛鉤+傾斜）×補發月數。

第一，根據公開寧夏公布2023年養老金調整方案，并且于2023年7月8日全部發放到位，以寧夏退休人員基本養老金3636元，繳費年限40年，2023年養老金調整時，不享受傾斜調整，可以享受的上漲金額包含：

定額調整每月增加60元，繳費年限調整每月增加15+25×2=65元，基本養老金調整每月增加3636×0.95%=34.54元，2023年養老金調整合計上漲159.54元。

寧夏地區于2023年7月8日補發養老金調整金額，如果該寧夏退休人員7月份養老金尚未發放，對應補發2023年1月至6月份養老金調增金額，合計為159.54×6=957.24元，2023年7月起按照調整后的養老金發放，每月領取的基本養老金為3795.54元。

第二，根據浙江省退休人員反饋，2023年7月21日起逐步收到2023年養老金調整上漲金額的補發，按照浙江省2023年養老金調整方案進行計算，以浙江省退休人員基本養老金4055元，繳費年限35年，不享受傾斜調整，可以享受的上漲金額包含三個方面：

定額調整每人每月增加30元，繳費年限掛鉤調整每月增加15×1.5+15×2.5+5×3=75元，基本養老金掛鉤調整每月增加4055×1.25%=50.69元，該退休人員參加2023年養老金調整上漲金額合計為155.69元。

浙江省自2023年7月21日逐步發放養老金調整補發金額，如果該浙江省退休人員2023年7月份養老金在7月21日前已經發放，那么其7月份養老金的補發，將按照2023年1月至2023年7月執行，合計補發7個月的養老金調整金額，共計155.69×7=1089.83元。

與此同時，自2023年8月起，該浙江省退休人員，將按照調整后的基本養老金發放，每月領取的基本養老金為4055+155.69=4210.69元。

綜合上述情況來看，全國各地區2023年養老金的調整，預計將于2023年7月底前完成，同時將調增的養老金發放至退休人員手中，關于退休人員補發的養老金具體金額，主要按照上漲金額×補發月數，進行計算。

需要注意的是，不同的地區補發月數或將有所差異，主要原因在于，退休人員2023年7月養老金是否已經發放，其中分為以下兩種情況：

一是，2023年養老金調整補發前，退休人員所在地區2023年7月養老金已經發放，2023年養老金調整補發將按照2023年1月至7月執行，補發月數為7個月。

二是，2023年養老金調整時，退休人員2023年7月養老金尚未發放，那時退休人員所在地區將補發2023年1月至6月份養老金差額，補發月數為6個月，2023年7月將按照調整后的基本養老金進行發放。