在職人員需要繳納職工社保，費(fèi)用是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)的，是能享受一定的企業(yè)福利的，不過(guò)如果是沒(méi)有固定單位的靈活就業(yè)群體，交社保就需要自行繳納了，那么你知道他們要怎么交社保嗎?2023深圳市靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)呢?接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。

2023年深圳市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表

深圳市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表，詳見(jiàn)下表。

靈活就業(yè)社保有哪些繳費(fèi)檔次

靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)檔次一般有12個(gè)，但是每個(gè)地區(qū)的方案不一樣，各地的靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)檔次也有所區(qū)別，但是一般都是在當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資的60%到300%之間選擇。

靈活就業(yè)參保人可以自由選擇一個(gè)繳費(fèi)檔次來(lái)參加靈活就業(yè)社保，扣款時(shí)間和企業(yè)員工社保是一樣的，但是扣款方式是直接從參保人員綁定的銀行卡當(dāng)中來(lái)進(jìn)行扣除的，這點(diǎn)是和企業(yè)員工社保不一樣的。

靈活就業(yè)人員有生育津貼嗎?

靈活就業(yè)人員一般是沒(méi)有有生育津貼的，當(dāng)然不同地區(qū)的方案不同，以杭州為例，從2022年7月1日起，以在職職工身份參加杭州市職工醫(yī)保的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn)，由個(gè)人按法規(guī)和職工醫(yī)保費(fèi)一同繳納。

靈活就業(yè)人員生育津貼將統(tǒng)一按照上年度繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算發(fā)放。符合申請(qǐng)條件的將按其新生兒出生時(shí)的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)除以30乘以生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

另外杭州提出，享受生育津貼待遇應(yīng)在該市連續(xù)參保繳費(fèi)滿6個(gè)月，比此前的12個(gè)月縮短了6個(gè)月。其中靈活就業(yè)人員在7月1日后生育并符合條件的可法規(guī)申領(lǐng)生育津貼。

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