廣東個人社保要交多少錢一個月啊，每年的社保繳費方案都會有所調整，社保繳費基數上下限也同樣都是不同的。如果想要自行交社保，也要注意好社保繳費標準的法規情況。隨社保網小編一起了解2023年廣東社保最低繳費標準是多少？社保一個月要交多少錢呢？

一、2023年廣東社保繳費標準是多少？

據省統計部門統計，2022年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為8807元。其中，第一類片區（廣州市、深圳市、省直）全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為10449元；第二類片區（珠海市、佛山市、東莞市、中山市）為7577元；第三類片區（汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市）為7077元；第四類片區（韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市）為6983元；全省城鎮私營單位就業人員月平均工資為6471元。

要求，各市以2022年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為依據，按照相關法規及時調整企業職工基本養老保險、事業單位養老保險和特定人員單項工傷保險繳費基數上下限（上下限精確到元位）。

本次調整后的繳費基數上下限執行時間為，企業職工基本養老保險、特定人員單項工傷保險為2023年7月1日至2024年6月30日；事業單位養老保險為2023年1月1日至2023年12月31日。

此外，省人社廳、省稅務局日前關于統一全省城鄉居民基本養老保險繳費方式的通告，有效期為五年。根據該通告，自2023年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險繳費方式統一為按年繳費。各市原實行按季度、按月繳費的，應統一為按年繳費，原按季度、按月的繳費檔次標準換算成按年的繳費檔次標準，并適時完成相關法規和方案的修訂或廢止工作。

二、廣東社保繳費金額是怎么計算的？

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、社保繳費基數的計算是怎樣的

社保繳納應以職工的稅前工資為基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。

為了減小差異，因此法規了以社會平均工資的60%～300%為納費基數，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。

在通常情況下，職工繳費工資的確定并不采用當月實發工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年（1月1日～12月31日）的月平均工資，并在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。

職工工資統計口徑應嚴格按照統計局的關于工資總額組成的法規計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。

三、廣東社保基數什么時候開始調整2023

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國都會對社保繳費基數進行一次調整，在調整的時候是根據上一年度社會平均工資來進行確定的。

我國在對社保繳費基數調整的同時，社保局也會要求事業單位根據員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得，取一個平均數來得出當年度新的繳費基數，在得到新的繳費基數之后，相應的員工就需要按照新的繳費基數來繳納保險費用。

新的社保繳費基數在當年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執行，一直持續遇到次年的6月份再進行下一次的調整。

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