養老金是大多數退休人員的唯一收入來源，它的多少直接確定了他們的生活質量，因此很多人都很關心養老金相關的方面的問題

2023年退休人員養老金補發標準是什么？

1、繳費年限長的退休職工養老金補發

對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別補發養老金5元，湖北省相應補發3元。

2、高齡退休職工養老金補發

各地對已經高齡的退休職工增加發放額度，如廣東省2015年對年滿75周歲的企業退休人員，每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月補發50元，年滿80歲的每人每月補發70元。

3、艱苦邊遠地區退休職工養老金補發

養老金調整方案中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休并領取養老金的人員，每月補發10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月補發4元。

退休金發放標準如何計算？

退休金發放的標準一般和兩個標準關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限（繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金）

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額+計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均編費工資）÷2x的費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%