對于勞動者而言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低不僅會影響到自己的工資收入，還會影響到加班費、失業(yè)保險金、病假工資等各項基本權(quán)益，近期2023年全國多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，使得部分勞動者的工資也相應(yīng)提高，同時社保待遇的也相應(yīng)地提高了，那么上海2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了嗎？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

2023年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

上海市有關(guān)法規(guī)，從2023年7月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2590元調(diào)整到2690元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長工作時間的工資。

（二）夏季高溫津貼、中夜班津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從23元調(diào)整為24元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每幾年至少調(diào)整一次

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。相關(guān)因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適時調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

2023年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險前還是后？

扣除保險前。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一到三年調(diào)整一次。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素：

當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率以及經(jīng)濟發(fā)展水平等。

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